Su inquietud y preocupación expresó el consejero regional y presidente de la Comisión Provincial Chiloé del CORE, Nelson Águila Serpa, por la falta de iniciativas orientadas a formular programas de apoyo destinados a los adultos mayores de la región de los lagos y principalmente en la provincia de Chiloé.

Tal apreciación lo hizo saber en su intervención en la asamblea plenaria del Consejo Regional de Los Lagos, celebrada este jueves en el salón azul del Centro Administrativo Regional en Puerto Montt.

El personero recordó que en el Gobierno Regional anterior se formuló una política de adultos mayores para la región, pero lamentablemente ha pasado el tiempo y,  hasta el momento, no se aprecian iniciativas que vayan en apoyo de las personas de la tercera edad, especialmente de aquellos más vulnerables.

“En el periodo anterior, nosotros contratamos y formulamos una política de adultos mayores, política que hasta el momento no he visto algo concreto, puede haber algo, pero estoy diciendo de lo que yo sé, no conozco nada de implementación de esa política de adultos mayores. Yo no sé si ustedes tienen relación o se relacionan con adultos mayores en las provincias donde viven y lo pregunto porque en el caso de Chiloé hay tres hogares de adultos mayores que están legalmente funcionando y cada uno de ellos tiene en lista de espera, más de la cantidad de los que están al interior, la lista de espera es mayor. Entonces llama la atención, que cuando partió este gobierno, yo hice la consulta a la directora de SENAMA y me dijo derechamente y me lo dijo de inmediato, sabe qué, en el gobierno de Boric no vamos a construir ningún establecimiento de larga estadía para Chiloé, así de claro”, remarcó el personero.

El consejero Nelson Águila recordó que la política del Adulto Mayor realizada en el periodo anterior tuvo un costo significativo debido a que contó con la participación y asesoría de la Universidad Católica, pero hasta el momento no hay mayores novedades al respecto. 

Indicó que una situación similar sucede con la política de sostenibilidad hídrica regional, donde incluso el año pasado no se aprobaron proyectos para Chiloé que fueran formulados por la Dirección de Obras Hidráulicas, lo cual es una mala noticia para una provincia, que requiere más de 90 soluciones de sistemas sanitarios rurales.

Por este motivo solicitó al Gobierno Regional, que los profesionales encargados de las divisiones correspondientes pudieran entregar un informe, con respecto a si se está trabajando iniciativas relacionadas con dichas materias, tan necesaria para la región.

Habrá puntos de atención en Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Ancud (Chiloé) y Coyhaique.

El lunes 19 de enero a las 12.00 hrs. en www.uach.cl se darán a conocer los resultados de la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES), tras lo cual las y los estudiantes podrán matricularse en la UACh desde el martes 20 de enero en este mismo portal.

Para resolver todas las dudas que tengan las y los estudiantes y sus familias, entre los días martes 20 y domingo 25 de enero la Universidad Austral de Chile ofrecerá apoyo presencial en puntos de atención ubicados en Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Ancud (Chiloé) y Coyhaique.

El Directora de Estudios de Pregrado, Dra. Scarlette Hernández, destacó que en estos puntos de atención estudiantes, madres, padres y apoderados pueden informarse sobre beneficios, carreras, mallas curriculares y servicios universitarios. “Paralelamente, contaremos con un call center que invitará a las y los jóvenes a concretar su matrícula”, señaló.

La Jefa del Departamento de Admisión y Matrículas UACh, Yasna Barrientos, explicó que “esta matrícula es completamente online y se puede hacer en la página web www.uach.cl. Así que las y los invitamos a nuestros futuros estudiantes a que ese día puedan formalizar su matrícula. Además, vamos a contar con puntos de atención presencial para poder apoyar este proceso y resolver dudas”.

La UACh ofrece para este proceso de admisión 2026 un total de 64 carreras de pregrado en Valdivia, Osorno y Puerto Montt. Se puede optar a una carrera habiendo rendido la prueba PAES y cumpliendo los requisitos exigidos por cada programa, además de las 22 vías de ingresos especiales, cuyo cuarto proceso finalizó el 09 de enero.

Puntos de atención presencial

Valdivia-Campus Isla Teja UACh

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22: 9:00 a 15:00 horas

Viernes 23/ sábado 24: 9.00 a 15:00 horas

Domingo 25: 9.00 a 12:00 horas

Valdivia-Edificio 7000, Campus Miraflores UACh

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22 : 9:00 a 15:00 horas

Osorno – Campo Clínico UACh

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22: 9:00 a 15:00 horas

Sede Puerto Montt – Gimnasio Campus Pelluco UACh

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22: 9:00 a 15:00 horas

Viernes 23/ sábado 24: 9.00 a 15:00 horas

Domingo 25: 9.00 a 12:00 horas

Ancud – Liceo Bicentenario

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22 : 9:00 a 15:00 horas

Coyhaique – Campus Patagonia UACh

Martes 20/ miércoles 21: 9:00 a 17:30 horas, horario continuado

Jueves 22 : 9:00 a 15:00 horas

El Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) y la Defensoría del Contribuyente (Dedecon) se han unido una vez más para entregar información y apoyo en materias tributarias, específicamente orientando sobre la formalización de los emprendimientos, tanto para quienes aún no se formalizan, como para aquellos que lo hicieron recientemente y requieren de apoyo para promover el desarrollo de sus negocios.

A través de esta alianza, las personas emprendedoras podrán acceder a orientación tributaria y un plan especial de acompañamiento. De esta manera tendrán la posibilidad de hacer consultas relativas a la formalización en distintas temáticas tributarias, administrativas y técnicas.

¿En qué consiste el acompañamiento?

Los servicios que entrega la Defensoría del Contribuyente, además de orientación y apoyo tributario, son: representación administrativa, mediación ante el SII, informes y opiniones técnicas, gestión de quejas ante el SII y representación judicial ante vulneración de derechos.

Además, las personas se podrán sumar al Programa de Acompañamiento Tributario “Emprendo Contigo”, que tiene una duración de entre 3 y 24 meses, según sea la modalidad que les corresponda. Para acceder a los servicios, la información está disponible en www.fosis.gob.cl.

Entre los beneficios respecto de la formalización de los emprendimientos destacan: la apertura de puertas a nuevos y mejores mercados, la facilitación de acceso a créditos y subsidios, una mayor credibilidad de parte de los clientes, la posibilidad de ser proveedor de otros negocios, evitar riesgos de multas al Servicio de Impuestos Internos, entre otros.

Cabe señalar que cerca del 70% de quienes postulan a los programas de FOSIS no se formalizan, ya sea porque el trámite es difícil de entender o es muy costoso, por ello esta alianza busca, además, orientar e informar a las personas emprendedoras, para que inicien este importante y necesario paso.

La directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, comentó al respecto: “Muchas veces nuestras emprendedoras ven la formalización como un proceso complejo, que causa temor y levanta dudas sobre sus beneficios, por lo que les instamos a que puedan hacer uso de este acompañamiento gratuito, al cual pueden acceder solamente inscribiéndose en el sitio web del FOSIS. Como institución, nos interesa mucho que los emprendimientos de nuestros usuarios puedan escalar”.

Por su parte, el Defensor Nacional del Contribuyente, Ricardo Pizarro Alfaro, indicó: “queremos acompañar a las y los emprendedores en su camino a la formalización y durante su primera etapa como contribuyentes, brindando las herramientas necesarias que le permitirán conocer y comprender sus deberes y derechos tributarios para poder tomar las mejores decisiones y cumplir así con sus obligaciones completamente informados”.

Los asistentes al encuentro conocieron diversas y prácticas temáticas, como la alimentación en enfermedades cardiovasculares, rol de la nutrición en la prevención de sarcopenia y enfermedades osteoarticulares, además de la nutrición y psicología y el vínculo entre Alimentación y emoción a cargo de la nutricionista, Yesenia Mansilla.

También recibieron consejos respecto al aislamiento social, la soledad, la incomprensión, el rechazo y las perspectivas de la tercera y cuarta edad a cargo de la psicóloga de la unidad de salud del personal, Loreto Luppichini.

En la ocasión, la kinesióloga del Sub departamento de Calidad de Vida Salud y Seguridad Laboral, Patricia Velásquez abordó aspectos relevantes de la movilidad del ser humano en la tercera edad, la dependencia, el autocuidado, el acceso a la atención y los cambios en el cuerpo.

La jornada denominada “Actividad apoyo a la jubilación para funcionarias y funcionarios próximos a la jubilación por edad del Servicio de Salud Chiloé”, según explicó Evelyn Gutiérrez Jara, jefa del departamento de calidad de vida, salud y seguridad laboral del Servicio de Salud Chiloé, contó con la participación de funcionarios y funcionarias de los hospitales de Ancud, Castro, Queilen, Achao y Quellón.

Estas instancias, aseguró, permiten informar a las y los funcionarios que se encuentran próximos a su proceso de jubilación por edad, entregándoles herramientas para la toma de decisiones en lo que respecta al proceso de pensiones y temas que son importantes de conversar y analizar cuando uno está próximo a tomar una decisión tan importante.

La iniciativa tiene como objetivo apoyar a aquellas mujeres que a diario desarrollan algún oficio o actividad en torno a la pesca artesanal, como encarnadoras, ahumadoras, charqueadoras, fileteadoras, desconchadoras, tejedoras, entre otras.

Tal petición lo hizo en el marco de la asamblea plenaria del Consejo Regional, desarrollada el miércoles último en la localidad de Hornopirén, en la comuna de Hualaihué, en la provincia de Palena.

El personero informó, además, que el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, Chilevalora, ya se encuentra trabajando en los perfiles que debiera tener esta iniciativa, para apoyar a un importante número de mujeres, que por muchos años han trabajado en dichos oficios.

“Hay que darle un impulso a estas actividades conexas y un apoyo de manera transversal, porque estamos hablando de la pesca artesanal, hoy día las actividades conexas conllevan las encarnadoras, ahumadoras, charqueadoras, filetiadoras, desconchadoras y tejedoras, es un oficio que debe avanzar en su reconocimiento. Por otro lado Chilevalora está haciendo su pega en validar los perfiles para que finalmente las pescadoras artesanales que realizan este oficio puedan tener su certificación”,  expresó el Consejero Cárcamo.

Sin embargo añadió que desde el Gobierno Regional también es necesario darle un impulso y por lo tanto la puesta en marcha del programa que es para la región de Los Lagos. “Donde hay ejemplos exitosos, como es el caso de Calbuco y otras comunas, como el caso de Dalcahue en Chiloé, que ha trabajado por muchos años en estas actividades, necesitan que las mujeres que trabajan como encarnadoras, trabajen en lugares dignos y que mejoren sus condiciones laborales y creo que desde el Gobierno Regional lo podemos apoyar con un proyecto piloto”, acotó.  

La idea es visibilizar una labor o el oficio que desarrollan ciento de mujeres, tanto en Chiloé como en la región, en torno a las actividades de la pesca artesanal, ya sean en caletas, muelles o galpones de ribera.

En definitiva el objetivo de esta iniciativa es poder agilizar por un lado la certificación de las mujeres en sus respectivos oficios y por otra parte otorgarle respuestas concretas a las demandas que han venido planteando desde hace un tiempo a la fecha.

Gracias a una alianza recientemente suscrita entre el FOSIS y la Defensoría del Contribuyente (Dedecon), emprendedores regionales y de todo el país, podrán acceder a orientación e información relevante sobre materias tributarias.

Con esta alianza las y los emprendedores tienen la posibilidad de hacer consultas relativas a la formalización de sus negocios en temáticas tributarias, administrativas y técnicas, como así también del funcionamiento del Servicio de Impuestos Internos (SII).

De esta forma, en la página web del FOSIS: www.fosis.gob.cl, las y los emprendedores podrán acceder a información y orientación que apoyará su proceso de formalización, como así también podrán resolver dudas sobre trámites tributarios y asesorarse para avanzar en los diferentes niveles de la formalización.

Cabe destacar que, entre los beneficios respecto de la formalización de los emprendimientos, destacan la apertura de puertas a nuevos y mejores mercados, la facilitación de acceso a créditos y subsidios, una mayor credibilidad de parte de los clientes, la posibilidad de ser proveedor de otros negocios, evitar riesgos de multas al Servicio de Impuestos Internos, entre otros.

La directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, invitó a los emprendedores regionales a acceder a esta información: “muchas veces el proceso de formalización y todo lo que implica genera muchas dudas en nuestros usuarios, para ello hemos generado esta alianza con Dedecon, para precisamente aclarar estas dudas y dar a conocer los múltiples beneficios de estar formalizado”.

“Invitamos a nuestras usuarias a que visiten nuestra web, o nos contacten vía telefónica o presencial, para poder orientarlos en esta materia tan relevante y así contribuir a que sus emprendimientos sigan creciendo”, detalló.

Las postulaciones se realizan hasta el martes 30 de abril de 2024 a las 24:00 horas. Las bases se encuentran publicadas en

El seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott, y el Director (S) del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS Los Lagos, Sergio Arellano Vásquez realizaron el llamado a postular al Programa Tránsito a la Vida Independiente, TVI, que este año cuenta con $1.577 millones de pesos para financiar iniciativas en la modalidad Individual y Colectiva, en todo el país.

En la oportunidad, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo, valoró la iniciativa impulsada por SENADIS. “Este programa es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, prioridad para nuestro Gobierno. Con estos fondos queremos avanzar en la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad y dependencia”, concluyó.

En tanto, el Director Regional (S) de SENADIS, Sergio Arellano, destacó que “este año la convocatoria dispone de $1.577 millones de pesos, a nivel nacional, que serán distribuidos de manera individual y colectiva, para el financiamiento de servicios de apoyo como un asistente personal o intérprete en lengua de señas, adaptaciones del entorno, para facilitar el tránsito a una vida más independiente”.

A la modalidad Individual, pueden postular personas con discapacidad y dependencia en cualquier grado, entre 18 y 59 años, inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND), para recibir servicios de apoyo, como asistente personal, asistente de traslado, intérprete de lengua de señas y adaptaciones del entorno, entre otros, que favorezcan su tránsito a la vida independiente. El tope de financiamiento es de $3 millones 900 mil.

En la modalidad Colectiva, pueden postular organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro, con al menos 2 años de vigencia, para proveer servicios de apoyo y adaptaciones menores del entorno. Los montos considerados para esta modalidad van desde los $20 millones a $50 millones de pesos.

En la región de Los Lagos, el año 2023 se financiaron 10 iniciativas; 8 individuales y 2 colectivas y a través del programa Tránsito a la Vida Independiente, por un monto total de $72.622.910.-

Las bases se encuentran publicadas en www.senadis.gob.cl y la postulación se realiza a través del sitio http://portal.senadis.cl  entre el 10 de abril y el 30 de abril hasta las 24:00 horas.

Chonchi celebró sus 255 años y aprovechó la instancia para distinguir a la empresa St. Andrews S.A. por su compromiso de apoyo a la comuna.

El miércoles 3 de agosto, la comuna de Chonchi celebró 255 años desde su fundación y aprovechó la instancia para distinguir a vecinos destacados, entre los cuales estuvo la empresa St. Andrews S.A., por su importante y constante apoyo a la comuna para enfrentar la pandemia por Covid-19.

Entre los vecinos destacados estuvieron artesanas, dirigentas, folcloristas, personajes, una liga femenina de futbol y por primera vez, una empresa.

La ceremonia se llevó a cabo en el Teatro Municipal de Chonchi y fue encabezada por el Alcalde de la comuna, sr Fernando Oyarzún, acompañado por el Consejo Municipal y distinguidos invitados.

AmiChile valora el compromiso de su empresa socia y seguirá promoviendo este tipo de iniciativas que van en directo beneficio de la comunidad.

La Ley Karin consiste en un proyecto de ley que pretende modificar el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral. Este proyecto fue presentado el 18 de mayo y, a una semana de creada la petición en la plataforma de activismo digital Change.org, ha juntado más de 11 mil firmas en apoyo a la creación de esta ley.

Karin Salgado Molina era TENS en Enfermería en el Hospital Clínico Herminda Martín en la ciudad de Chillán, en el área de Pediatría. En noviembre de 2019, Karin terminó con su vida y, a través de una carta que le dejó a su familia, explicaba que sufría de acoso laboral por parte de sus jefaturas y colegas.

El caso de Karin, ocurrido hace tres años, volvió a la palestra luego de que se diera a conocer el caso de Pola Álvarez, enfermera de la Clínica Cordillera, en Santiago, quien fue emboscada y apuñalada al salir de su lugar de trabajo el pasado 26 de junio, y quien también sufría de amenazas en su contra, tal como denunció su padre a los medios de comunicación.

Luego de este caso, en la plataforma Change.org Chile, Claudia Salgado, la hermana de Karin Salgado, creó una petición llamada “Yo Apoyo #LeyKarin Tolerancia Cero al Acoso Laboral”, para exigir justicia y alzar la voz frente a los casos como el de su hermana; y también como el ataque donde resultó gravemente herida Pola Álvarez, a fines de junio; los casos de Florencia Elgueta y Vanessa Araya del Hospital de Viña del Mar en 2021; y quienes han sido víctimas del maltrato y el acoso laboral.

“Esta petición fue creada para dar a conocer que un gran grupo de parlamentarios, impulsados por la diputada Erika Olivera, nos han escuchado y están preocupados por los trabajadores de nuestro país, presentando un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso y maltrato laboral que hoy en día en nuestro país está deshumanizando a las personas”, menciona Claudia Salgado.

“La petición nace también como una forma de dignificar póstumamente a Karin, y de dar respuesta a todas las personas que nos escriben a diario a través de redes sociales para exponer sus casos en búsqueda de ayuda y esperanza”, agrega.

“Ley Karin”

Este proyecto de ley busca modificar el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral.

Según manifestó la diputada Erika Olivera, al presentar el proyecto de ley el pasado mes de mayo y por información que solicitó a la Dirección del Trabajo, este organismo recibió 9.178 denuncias presuntivas por acoso laboral entre 2017 y 2021, siendo 3.000 de estas entre 2020 y 2021.

“La mayor parte de las materias denunciadas se refieren a la vulneración de derechos como la integridad física, psíquica y la honra del trabajador o trabajadora y casi el 67% de las denuncias las realizan mujeres”, agregó.

Con esta ley se busca incorporar el deber del empleador de resguardar la salud mental y física de sus trabajadores, estableciendo la obligación de “adoptar todas las medidas tendientes a proporcionar al trabajador o trabajadora denunciante atención psicológica especializada inmediatamente luego de haber recibido la denuncia”.

También, busca que al interior de las empresas se establezcan y confeccionen protocolos de prevención y de investigación del acoso laboral y sexual; se designará a un “delegado de prevención” que actuará como canal de denuncia; y establecerá la obligación del empleador de denunciar al Ministerio Público los casos que pudieran constituir delito.

Y, por último, se contempla una sanción en caso de incumplimiento por parte del empleador (en la obligación de protocolos y en la obligación y sanción de conductas de acoso laboral) que será de entre 150 a 300 UTM.

“Este es un gran proyecto, es humano, transversal y de dignidad para todos los trabajadores de nuestro país, donde se rescata la salud mental, la psico-educación, el acompañamiento a las víctimas, sanciona a los maltratadores, crea protocolos psicosociales preventivos y no reactivos, y hace que éstos sean aplicados en los lugares de trabajo para que ir a trabajar no se transforme en una tortura”, opina Claudia Salgado, hermana de Karin y la creadora de la petición.

El proyecto fue presentado por la diputada Erika Olivera (RN), y cuenta con el apoyo de parlamentarios tanto de oficialismo como de oposición, tales Daniela Cicardini (PS), Camila Musante (IND), Alberto Undurraga (DC), el independiente republicano Mauricio Ojeda, y Carla Morales, Ximena Ossandón y Andrés Celis de Renovación Nacional.

“Desde el primer día hemos estado en contacto con parlamentarios, de distintas bancadas, que se han ido sumando y apoyando este proyecto de ley”, menciona Claudia Salgado.

“Esto es lo que más emociona, que todos están unidos por una sola razón, el bienestar físico, emocional, el ambiente de buen trato y de respeto de cada uno de nuestros trabajadores”, agrega.

Actualmente, el proyecto de ley se encuentra en su primer trámite constitucional en la Cámara de Diputados, dentro de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social.

Link de la petición: https://www.change.org/LeyKarin_NoalAcosoLaboral

A la fecha, el equipo en la región de Fpyme Los Lagos ha realizado más de 100 asistencias técnicas e igual cantidad de diagnósticos, ha entregado capacitación y formación a 77 pymes y un total de 59 asistencias integrales.

El director regional de Corfo Los Lagos, Gabriel Pérez aseguró que “uno de los desafíos relevantes que enfrenta Chile es el de mejorar la productividad de sus empresas, para mejorar nuestra productividad de manera sostenible, se requiere avanzar  por la vía de la adopción y utilización de nuevas tecnologías productivas, y por sobre todo digitales, que ayuden a maximizar y  reorientar los recursos disponibles en el país, hoy la transformación digital y la cuarta revolución industrial son condiciones determinantes para las pequeñas y medianas empresas.  En el país por ejemplo existe una brecha tecnológica muy importante para ellas: menos de un 25% utiliza softwares de ventas, marketing o gestión de clientes y sólo un 22,6% de ellas vende sus productos o servicios vía web. El programa de Fortalecimiento Digital que hemos dispuesto en la región ha otorgado a más de 1.000 pymes estrategias digitales habilitándoles un valor agregado, reducción de costos y diferenciación en la competencia al incorporar la transformación digital como eje de sus negocios ante los nuevos mercados que son altamente competitivos”.

Por su parte, Guillermo Morales, director de la Red de Asistencia Digital de CORFO Los Lagos, destacó la importancia de que las pymes de nuestra zona empiecen este proceso de digitalización.

“Esta red brinda servicios de diagnóstico y asistencia técnica totalmente gratuitos con el objetivo de apoyar a estas pequeñas y medianas empresas en la adopción de tecnologías digitales. Hemos entregado conocimiento experto para acompañar a las empresas en este proceso. Este apoyo lo basamos en la innovación para la competitividad y brindar herramientas y servicios a las Pymes para que puedan aumentar sus ingresos y mejorar sus niveles de productividad”, manifestó Morales.

La importancia de la digitalización radica en que un proceso de ventas y atención a clientes con tecnologías digitales puede aumentar hasta en un 20% la facturación de una pyme.

La iniciativa está abierta a todas las pymes que en el último año registren ventas entre 2.400 UF y 100.000 UF. Para conocer la oferta de servicios que presta la Red deben ingresar al sitio https://www.corfo.cl/sites/cpp/red_fortalece_pyme. Quienes deseen participar pueden escribir al correo electrónico proyectored@transafety.cl.