Se trata de un curso online y gratuito, con cinco mil cupos a nivel nacional, que entregará orientación y herramientas para el cuidado diario, especialmente para quienes ya cumplen esta labor con algún familiar.

El Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS y el Instituto Profesional AIEP de la Universidad Andrés Bello, nuevamente se unieron para impulsar un curso de capacitación para personas cuidadoras de adultos mayores.

El curso “Cuidando Juntos: Formación para Cuidadores de Personas Mayores”, ofrece cinco mil cupos en todo Chile, para acceder a orientación y herramientas para el cuidado diario, especialmente enfocado en personas que ya se dedican de manera informal al cuidado de adultos mayores, en sus hogares.

El curso ofrece orientación en elementos prácticos en temas como: la toma de signos vitales, administración de medicamentos, cuidados de la piel, entre otros.

Junto con ello, el cuidador aprenderá cómo activar las redes de salud disponibles en su comunidad; los programas del Estado disponibles, como el plan nacional de demencia o el programa de salud bucal y las garantías del GES. Las capacitaciones, además, incluyen herramientas de autocuidado para prevenir la sobrecarga del cuidador, entregando consejos para llevar una mejor calidad de vida.

Los requisitos para inscribirse son: ser mayor de 18 años y contar con Clave Única. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 18 de agosto en www.fosis.gob.cl.

La directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, comentó: “hacemos un llamado a todas las personas interesadas en la región a que se inscriban en este curso, que en sus versiones anteriores ha tenido una gran convocatoria. La capacitación está dirigida a cuidadores de personas autovalentes y también dependientes. El foco de la iniciativa se basa en el desarrollo de habilidades y técnicas para brindar un cuidado respetuoso y digno de las personas mayores”.

Mujeres son las principales cuidadoras

Según un informe de ONU Mujeres, las labores de cuidado han sido cubiertas tradicionalmente en los propios hogares y son asumidas —mayoritariamente por las mujeres. La sobrecarga del cuidado no remunerado en las mujeres impide la igualdad de oportunidades y de derechos frente a los hombres, no solo en la participación en el mercado laboral, sino también en lo social, político y el disfrute del tiempo libre.

En Chile, según la última Encuesta ENDIDE, en el 71,7% de la población dependiente, el trabajo de cuidados y asistencia es asumido por una mujer.

Además, la encuesta Casen también muestra que un tercio de las mujeres que se encuentran fuera de la fuerza laboral, declaran estar en esta situación por realizar cuidados a un familiar de manera permanente.

La dermatitis atópica se presenta en alrededor de un 5-20% de niños en el mundo, cifra que va en aumento y genera preocupación en padres y madres para contener esta enfermedad. Es por esta razón que la pediatra Tania Cariqueo entregó algunas respuestas ante esta problemática, en conversación con Huggies:

¿Qué debo hacer si noto alguna erupción o irritación en la piel de mi bebé?

Lo primero es ver si la irritación fue momentánea o es persistente, ver si fue después de algún cambio en su rutina, por ejemplo, cambio de jabón, detergente, shampoo, pañal u otro. Si es así, no volver a usarlo y de todas formas hablarlo con su pediatra; si es asociado al sobre abrigo puede ser por el sudor debido a la sudamina, pero lo importante siempre es consultar con su pediatra para evaluar y guiar la conducta a seguir según lo que se encuentre en el examen físico.

¿Es normal que mi bebé tenga piel seca? ¿Qué puedo hacer al respecto?

La piel de los bebés es muy sensible y fina y es fácil que sufran resequedad. Factores ambientales como el sol, cambios de temperatura o el cloro de las piscinas pueden producir piel reseca en bebés.

Pero también puede deberse a una mala rutina de baños. Los baños con una frecuencia excesiva y el utilizar ciertos jabones que pueden ser agresivos para la piel de tu bebé, pueden causar resequedad y también predisposiciones genéticas o afecciones de la piel como la dermatitis atópica.

¿Qué podemos hacer ante esto?

• Bañar a tu bebé, pero reducir el tiempo del baño, un baño demasiado largo puede eliminar los aceites que posee la piel de tu bebé de manera natural.

• Usar poco jabón y no frotar con esponja. Si decides lavarle el pelo que sea un champú pH 5.5. Pero en la medida de lo posible, evitar agentes externos que puedan irritar su piel, como perfumes, fragancias o colonias. Y si quieres perfumarle que sea siempre sin alcohol.

• Aplicar cremas adecuadas que mantengan la piel de tu bebé hidratada.

• Revisar la zona del pañal y ver que todo ande bien, que no hay rojeces, descamaciones y que al contacto no parece picarle la zona. Es importante mantener la dermatitis del pañal a raya.

¿Cómo puedo prevenir y tratar la dermatitis del pañal?

Puede deberse a que los pañales mojados o sucios que no se cambiaron con suficiente frecuencia, pero también debido a sensibilidad y fricción de la piel. Genera rojez y sensibilidad en la piel del bebé.

Es necesario cambiar a menudo el pañal del bebé, porque tardar demasiado en cambiarlos favorece la dermatitis del pañal, por lo que es ideal que posean indicador de humedad para saber cuándo es momento de cambiar el pañal, no ajustarlos mucho, que sean de materiales respirables, suaves como segunda piel y quitárselos durante ratos breves para dejar que la piel se seque.

También se recomienda el uso de cremas para la zona del pañal, porque es una buena forma de proteger la piel del pequeño. Sobre todo, para la erupción del pañal y dermatitis del área del pañal. funciona a modo de barrera entre la piel del bebé y los irritantes. Además, es recomendable evitar los polvos de talco y las toallitas con alcohol o fragancias.

En la búsqueda de acompañar a los padres en este cuidado, Huggies, la marca de cuidado infantil de Kimberly-Clark, lanzó recientemente su nuevo pañal Dermacare. Que posee fibras naturales tan suaves como el algodón, con materiales respirables y un diseño ultradelgado. Libre de parabenos y fragancias, está diseñado para prevenir alergias o sarpullidos, ofreciendo una barrera segura y confortable contra la humedad.

SANTIAGO, 30 septiembre de 2024. En el marco del Día Mundial del Adulto Mayor, que se celebra cada 1 de octubre, es crucial reconocer no solo a quienes envejecen, sino también a quienes se encargan de su bienestar diario. Los cuidadores de adultos mayores, ya sean familiares o profesionales, desempeñan un rol fundamental, pero a menudo lo hacen a costa de su propia salud mental y emocional. A pesar de su importancia, su bienestar queda relegado a un segundo plano, lo que es profundamente preocupante, especialmente en una sociedad donde los adultos mayores representan un porcentaje cada vez mayor

En Chile, donde el número de personas mayores ha crecido considerablemente y la ONU proyecta que en 2050 Chile duplique la cantidad de personas mayores de 60 años, y triplique las mayores de 80. Los cuidadores se ocupan del sector vulnerable de la población. Son ellos quienes se encargan no solo de las tareas físicas, sino también de ofrecer apoyo emocional y compañía, algo que se vuelve esencial en un contexto de aislamiento social creciente entre los ancianos. A pesar de esto, se les exige demasiado, con poca compensación y, lo que es peor, con muy escasos recursos para cuidar de su propio bienestar.

Estudios recientes muestran que los cuidadores de ancianos experimentan tasas más altas de depresión y ansiedad en comparación con la población general, esto debido a que suelen descuidar su propio bienestar, priorizando las necesidades de los demás sobre las propias, lo que los deja vulnerables a experimentar síntomas graves de estrés crónico. Si no cuidamos a quienes cuidan, nos enfrentamos a una crisis de atención a nuestros mayores que no podremos sobrellevar.

Para sobrellevar el burnout y proteger la salud mental de los cuidadores, es crucial que se adopten ciertas estrategias. Entre ellas, reconocer los síntomas tempranos del agotamiento es fundamental: la fatiga extrema, la irritabilidad y el aislamiento no deben ignorarse. Buscar apoyo psicológico, ya sea en forma de terapia individual o grupos de apoyo, puede ayudarles a procesar sus emociones y a encontrar alivio. Además, es esencial que los cuidadores encuentren tiempo para ellos mismos, estableciendo límites claros para dedicar espacio a actividades personales que les permitan desconectar y recargar energías. La capacitación continua también puede reducir el estrés, ya que brinda herramientas para enfrentar mejor las situaciones difíciles. Finalmente, es de gran relevancia compartir la carga de trabajo y pedir ayuda a otros familiares o compañeros, independientemente de la edad y frecuencia de los cuidados, considerar a una segunda persona para el cuidado del adulto mayor es una de las mejores formas de evitar el desgaste total, ya que genera la sensación de responsabilidad compartida, evitando tanto la fatiga física como emocional.

Este piloto busca generar y certificar competencias laborales en quienes ejercen labores de cuidado, impulsando la formalización de esta actividad y mejorando también su inserción laboral en empleos de calidad.

Las postulaciones se encuentran abiertas desde el lunes 18 de marzo en la página web de SENCE (www.sence.cl). Hay 875 cupos disponibles, distribuidos en 21 comunas de las regiones de Valparaíso, Metropolitana, Araucanía, Los Ríos y Magallanes.

La ceremonia de lanzamiento se realizó en la casa de la cultura de Ñuñoa y dio pie a la presentación de la cooperativa “Cuidándote”, instancia formada por mujeres cuidadoras de la comuna, que buscan visibilizar la actividad para avanzar en derechos laborales de las personas cuidadoras y también de quienes son cuidados. 

Durante la actividad, junto con destacar la implementación de la primera reducción general de jornada laboral a 44 Horas, la cual se materializará el próximo 26 de abril, la subsecretaria (s) del Trabajo, María Elizabeth Soto, destacó que “para nuestro Gobierno es importante crear conciencia sobre las labores de cuidado, porque cuidar es trabajar. Por ello, promover el Trabajo Decente para quienes desarrollan estas labores de cuidado de niñas, niños, adultos mayores o de quienes tienen dependencia severa o moderada es fundamental. Queremos avanzar en protección laboral a quienes ejercen cuidados”.

Por su parte, la directora nacional del SENCE, Romanina Morales Baltra, destacó el valor de este piloto que, además de estar en línea con la nueva Política Nacional de Cuidados, permite explorar las necesidades de capacitación y su impacto. “En SENCE estamos atentos al dinamismo del mercado laboral, ajustando los requerimientos de formación para mejorar la empleabilidad de las personas.   Los empleos del futuro no son solo digitales, sino también los de cuidados, aquellos que aún son irremplazables por la inteligencia artificial, esa la importancia de este programa”, destacó la titular del SENCE.

En tanto la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, destacó que “esto es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, y muestra cómo el sistema de cuidados es una red intersectorial de programas de servicios que presta el Estado, pero que también se articula con las familias, con las comunidades y con el mercado. Cuando hablamos de cuidados tenemos que reconocer que es una labor fundamental de la sociedad, que tenemos que poder ejercer en condiciones de Trabajo Decente”.

La alcaldesa de Ñuñoa, Emilia Ríos, indicó que “como Municipalidad de Ñuñoa, estamos muy contentos de ser parte de este proyecto piloto que va a beneficiar directamente a 50 vecinas, que van a poder acceder a capacitación en materia de cuidados. Estamos muy contentos de que hayamos logrado esta alianza porque sabemos que los cuidados tienen un impacto profundo y que sin cuidados no hay economía”, concluyó.

Este programa cuenta con una extensión de 140 horas cronológicas, con módulos técnicos transversales sobre:  Desarrollo del trabajo colaborativo, Orientaciones generales sobre enfoque de género y Técnicas de resolución de problemas.

También se ofrece la opción de certificar las habilidades laborales de los participantes como Cuidador/a Primario/a, conforme al proceso establecido por ChileValora. Este curso está diseñado para fomentar la creación de emprendimientos formales, a través de la elaboración de un plan de negocios que facilite el camino hacia la formalización de los servicios de cuidados, ya sea mediante la obtención de permisos y patentes necesarios para operar, o mediante la prestación de servicios de cuidado de manera formal.

Este piloto de cuidados también contempla un subsidio diario de asistencia de $4.000, seguro de accidentes y subsidio de herramientas, útiles o instrumentos, por un valor de $360.000 por participante que aprueba la Fase Lectiva.

Adicionalmente, dispone para quienes lo requieran de un subsidio de cuidados de $5.000 diarios, para cada participante que tengan a su cargo: niños y niñas de hasta 6 años a la fecha de postulación al curso; niños mayores de 6 años en situación de dependencia severa y/o funcional y adolescentes y adultos en situación de dependencia severa y/o funcional.

Pueden postular todas las personas mayores de 16 años que se encuentran bajo el 60% en su Registro Social de Hogares, requisito que no se aplica para las personas migrantes. En el caso puntual de las/os postulantes de la región de Magallanes, deberán ubicarse bajo el 80% del Registro Social de Hogares.