● AquaChile, Salmones Austral y Colbún comprometieron apoyo al desarrollo de proyectos de infraestructura para la comuna. El trabajo de diseño se desarrollará de manera mancomunada con profesionales de la municipalidad, bajo la coordinación técnica de Fundación Huella Local.

En dependencias de la Municipalidad de Cochamó se desarrolló una reunión encabezada por el alcalde de la comuna, Francisco Donoso, que convocó a representantes del sector privado con el objetivo de consolidar una alianza orientada a impulsar el desarrollo local. En la instancia, las empresas AquaChile, Salmones Austral y Colbún comprometieron esfuerzos para apoyar proyectos de infraestructura comunal, con el acompañamiento y la asesoría técnica de Fundación Huella Local, entidad que coordinará esta nueva articulación.

Serán tres los proyectos priorizados por esta gobernanza público-privada para fortalecer el desarrollo de Cochamó. AquaChile patrocinará la iniciativa “Habilitación del sistema eléctrico comunitario de Sotomó”, orientada a mejorar el acceso a energía en un sector aislado de la comuna. Colbún, en tanto, participará en el proyecto “Mejoramiento del gimnasio de Pocoihuén”, cuyo objetivo es fortalecer la infraestructura comunitaria, y promover el deporte y la vida social local. Por su parte, Salmones Austral comprometió su apoyo a la iniciativa “Conservación de caminos vecinales en diversos sectores de Cochamó”, enfocada en mejorar la conectividad territorial.

A través del modelo de cooperación público-privada impulsado por Huella Local, las empresas aportarán recursos para financiar la etapa de diseño de los proyectos, lo que permitirá al municipio contar con una mayor cartera de iniciativas listas para ser postuladas a fondos públicos. De esta manera, se busca incrementar la inversión en infraestructura pública y acelerar el desarrollo comunal.

El apoyo de la fundación, además, contempla la participación activa de las comunidades locales en los procesos de diseño, junto con un acompañamiento técnico permanente al municipio para la obtención de las aprobaciones necesarias. Esto permitirá que los proyectos puedan ser postulados a financiamiento público y avanzar hacia su ejecución.

El alcalde de Cochamó, Francisco Donoso, valoró de manera positiva la alianza público-privada, indicando que este tipo de coordinaciones fomentan el desarrollo local desde una perspectiva multisectorial. “Entendemos que el desarrollo integral de la comuna también pasa por trabajar de manera más cercana con los privados. Desde nuestra perspectiva, el ámbito público y el privado son complementarios, el uno del otro, y por lo mismo vemos con muy buenos ojos este interés por generar mejores vínculos y ser un aporte para la comunidad con iniciativas concretas, las que serán tangibles en el mediano plazo”, manifestó el edil.

Modelo virtuoso

Este tipo de alianzas, articuladas por Huella Local, ya han sido implementadas en otras comunas del país, generando resultados significativos en términos de aumento de la inversión pública. En la región de Los Lagos, por ejemplo, una alianza de estas características ha permitido movilizar más de 14 mil millones de pesos en financiamiento público para seis comunas declaradas como zonas rezagadas (Calbuco, Quemchi, Quinchao, Puqueldón, Queilén y Quellón).

En Cochamó, este trabajo se venía desarrollando previamente a través de un convenio entre Colbún y Huella Local. De hecho, hace sólo unas semanas, un proyecto formulado bajo este modelo obtuvo su aprobación, convirtiéndose en la iniciativa de mayor envergadura de la comuna desde el punto de vista de la inversión pública. Se trata de la construcción del Servicio Sanitario Rural del sector Pocoihuén, que movilizará 3.700 millones de pesos. Bajo esta premisa, la incorporación de AquaChile y Salmones Austral apunta a profundizar y ampliar este impacto positivo en el territorio.

La feria, considerada la más importante del hemisferio norte en tecnología acuícola, reunirá a empresas y líderes internacionales, ofreciendo a la delegación de Los Lagos la oportunidad de abrir nuevos mercados y consolidar su posicionamiento como proveedor de soluciones innovadoras.

Ocho empresas exportadoras y/o con potencial exportador de la Región de Los Lagos formarán parte del stand de Chile en Aqua Nor 2025, la feria internacional de tecnología acuícola más importante del hemisferio norte, que se realizará entre el 19 y el 21 de agosto en el recinto Trondheim Spektrum, en Noruega.

La convocatoria de ProChile estuvo dirigida a empresas de sectores vinculados a la acuicultura como metalmecánica, soluciones tecnológicas, software, servicios ambientales, genética, nutrición y diseño. Se trata de las empresas Imatek SpA, Veterinary Histopathology Center SpA, Bioled SpA, Sudvet SpA, Oxytek SpA, Enerpry Ingeniería y Servicios Chile SpA, Retina Lab SpA y Biocode SpA.

“Nuestra región es el principal motor exportador de Pesca y Acuicultura a nivel nacional. Por eso esperamos que esta feria, una de las más relevantes del sector, permita a las empresas conectarse con tomadores de decisión, explorar tendencias tecnológicas y concretar negocios, posicionando a Chile no solo como productor, sino también como exportador de soluciones de alto valor agregado”, afirmó Ricardo Arriagada, director regional de ProChile Los Lagos.

Entre las participantes, Ana Fernández, subgerente de I+D de Bioled, valoró el respaldo de ProChile y señaló que “Aqua Nor es una plataforma estratégica para validar nuestras tecnologías, generar alianzas y atraer nuevos clientes. Buscamos fortalecer vínculos con productores y proveedores tecnológicos que impulsen el desarrollo de pruebas e implementación de nuestros sistemas de fotoperiodo en el mercado noruego y sus alrededores, además de aumentar la visibilidad y posicionamiento de la empresa”.

En la misma línea, Gonzalo Ojeda, CEO de Biocode, señaló que Aqua Nor 2025 será una oportunidad para validar en Noruega su innovación SAFE SEX®️, que permite determinar y seleccionar el sexo de los espermios de salmónidos antes de la fertilización. “La herramienta interesa por su potencial para optimizar el crecimiento, reducir la maduración temprana y mejorar programas de mejoramiento genético y producción comercial. Participar junto a ProChile nos permite llevar esta propuesta a un mercado altamente tecnológico y con necesidades claras en este ámbito”, afirmó.

Por su parte, Javier Farren, gerente de Oxytek SpA, destacó que “Aqua Nor 2025, con el apoyo de ProChile, es una puerta de entrada al mercado acuícola europeo —particularmente Noruega, Escocia e Islas Feroe—. En la medida en que ProChile nos ayude a generar una red de contactos clave, incluyendo clientes, proveedores, agencias gubernamentales y líderes de opinión, podremos avanzar con mayor fuerza en este objetivo”.

Las empresas participarán en el stand nacional en formato “Meeting Point”, pensado para facilitar reuniones con compradores internacionales, además de contar con una agenda comercial y una actividad de networking.

La presencia en Aqua Nor 2025 refuerza el liderazgo exportador de la Región de Los Lagos en Pesca y Acuicultura que al primer semestre de este año registró envíos por US$ 3.323 millones.

Exportaciones de Proveedores Acuícolas

Entre enero y julio de este año, las exportaciones chilenas de proveedores acuícolas alcanzaron US$ 63 millones lo que representa un 35,4% de aumento respecto del mismo periodo de 2024.

Desde la Región de Los Lagos, durante el año 2024, 25 empresas proveedores acuícolas exportaron un total de US$ 27 millones (+140,9%) a 25 mercados, siendo los principales destinos Estados Unidos (US$10 millones), Panamá (US$7 millones) y Canadá (US$ 1 millón).

Con el objetivo de fortalecer el trabajo articulado con autoridades regionales, Corfo Los Lagos realizó una instancia informativa inicial sobre el Programa Acelera Mapu Lahual que tuvo como propósito presentar de forma anticipada a los actores públicos los objetivos, alcances y estructura del programa Acelera Mapu Lahual, un instrumento impulsado por Corfo Los Lagos y ejecutado por Codesser, diseñado para potenciar el crecimiento y diversificación de empresas de territorios que presentan altos niveles de rezago productivo y social.

El programa Acelera Mapu Lahual ya abrió sus postulaciones, estando dirigido a empresas multisectoriales formalizadas de las comunas de San Juan de la Costa, Río Negro, Purranque, Fresia, Los Muermos y la zona norponiente de Maullín, con foco en sectores estratégicos como agroindustria, acuicultura, manufactura, turismo y tecnologías de información.

“Esta reunión fue clave para socializar con autoridades y actores regionales la importancia de este instrumento, explicar cómo funciona y motivarlos a difundir en sus territorios esta oportunidad, de manera que ninguna empresa quede fuera por falta de información. Agradecemos especialmente al consejero regional César Negrón, quien ha sido un actor clave en el impulso de este instrumento, destacando el valor de llegar con herramientas concretas a las comunas que enfrentan mayores brechas de acceso a redes de fomento productivo e innovación”, señaló Eduardo Arancibia, director de Corfo Los Lagos.

Qué es Acelera Mapu Lahual

Este programa nace como parte de una estrategia nacional de Corfo para enfrentar las desigualdades territoriales en el desarrollo económico del país, caracterizadas por un crecimiento más lento en zonas rurales y extremas frente al dinamismo de las áreas metropolitanas. Por ello, el programa se enfoca en comunas identificadas como Territorios Funcionales en Condición de Rezago (TFR), priorizando a aquellas con condiciones de aislamiento, altos niveles de pobreza y una base productiva con potencial de desarrollo en sectores estratégicos.

El objetivo es acelerar el desarrollo económico local mediante acompañamiento estratégico, asesorías técnicas especializadas y la activación de redes de fomento productivo, permitiendo a las empresas acceder a procesos de innovación, incorporación de tecnología, diversificación de productos, nuevos mercados y generación de redes colaborativas que fortalezcan sus capacidades de crecimiento.

“El Acelera se basa en una hipótesis que ha sido confirmada en cada territorio donde se implementa: cuando se va a buscar y acompañar directamente a las empresas en zonas rezagadas, éstas responden, crecen, se digitalizan e innovan. Este programa busca revertir las bajas tasas de postulación que suelen presentarse en estas zonas a otros instrumentos, y para eso necesitamos el apoyo activo de las autoridades para sensibilizar a las empresas y motivarlas a sumarse a este desafío de transformación productiva”, destacó el director de Corfo Los Lagos.

Quiénes pueden postular

El programa está dirigido a empresas formalizadas, con inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos, que operen en los sectores priorizados dentro de las comunas seleccionadas. Quedan excluidas actividades comerciales, inmobiliarias, financieras, educacionales, de salud, seguros, arriendo de maquinaria y consultorías generales. Consultas al correo: ps.maribel.villanueva@codesser.cl

Próximo webinar informativo – 8 de julio

Para facilitar el acceso de las empresas interesadas a toda la información del programa, se realizará un webinar informativo online el próximo martes 8 de julio a través de Zoom, en dos horarios a elección: 10:30 y 15:00 horas. Esta instancia permitirá conocer en detalle los beneficios del programa, requisitos de postulación y pasos del proceso de selección.

Inscripciones: Las empresas deben registrarse previamente en el enlace bit.ly/3I7NX2 con el fin de recibir el link de conexión al webinar y el material informativo del programa. O puedes ingresar al Instagram @aceleramapulahual o @corfoloslagos

Trabajo conjunto con actores regionales

Corfo Los Lagos destacó que el equipo técnico de la institución junto a la entidad ejecutora Codesser se encuentran trabajando en coordinación con municipios, servicios públicos y organizaciones locales para desplegar el programa en terreno, fortalecer las redes de apoyo y garantizar que las empresas de las comunas priorizadas conozcan esta oportunidad y puedan sumarse a este proceso de aceleración que busca generar un impacto tangible en sus capacidades de crecimiento, en el empleo y en la diversificación de la economía local.

La ceremonia contó con la presencia de la Delegada Presidencial Regional, Giovanna Moreira, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Macarena Gré, el Senador Fidel Espinoza, la Seremi de Agricultura, Tania Salas, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, Juan Miguel Linares encargado regional de la Oficina de Asuntos Religiosos, la Directora Regional de SENADIS, Pamela Celis, la Coordinadora Regional de SENAMA, Evelyn Valenzuela, el Director Regional del Servicio de Protección Especializada Pedro Adrians, la Concejala Chávez, representantes del Consejo Regional de Personas Mayores, autoridades ministeriales, empresas regionales, organizaciones de personas cuidadoras, así como representantes de diez instituciones públicas que brindan atención preferente para cuidadores/as, incluyendo: Fonasa, Chile Atiende, Registro Civil, Oficinas SENAMA, Oficinas SENADIS, DICREP, Banco Estado, Corres de Chile, Oficinas Serviu y Oficinas RSH de cada municipio.

La Delegada Presidencial Regional, Giovanna Moreira destacó “hoy estamos en un tremendo hito que el Seremi de Desarrollo Social y Familia llevó a cabo que tiene que ver con la Red Chile Cuida. Hace unas semanas atrás nuestro Presidente Gabriel Boric anunció todas las articulaciones que han ido generando en el mundo público como en el privado para hacernos cargo de la situación que viven las personas que son cuidadores, cuidadoras y también aquellos que son cuidados. Desde ahí hemos trabajado arduamente por tener una política que trascienda a un Gobierno, que sea una Política de Estado que visibiliza a las y los cuidadores, donde se colocan en la mesa a las personas, todas las instituciones del Estado nuestros proyectos, programas para que puedan ser beneficiarios”.

El lanzamiento de la Campaña Chile Cuida se establece como un hito significativo en la implementación de políticas públicas enfocadas en el bienestar de las personas cuidadoras.

“Hoy pusimos en contexto y en evidencia el trabajo que nos encontramos realizando en la implementación de Chile Cuida en la región de Los Lagos, queremos que muchas más personas, empresas, instituciones se sumen a esta iniciativa. Estamos contentos de que nos acompañara el Senador Espinoza, es muy importante porque la Ley que hoy se está tramitando será la que permitirá que esto no sea solo un programa, que no esté al arbitrio de la buena voluntad de un Gobierno, si no que sea un derecho garantizado permanente. Como Ministerio estamos evangelizando con el tema de cuidados, nunca había existido una política pública que se preocupara no solamente de las personas que necesitan cuidados sino que también de sus cuidadores y cuidadoras” enfatizó el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott.

En la instancia el Seremi informó detalles sobre la Credencial de Personas Cuidadoras, un sistema que facilitará el reconocimiento formal de quienes ejercen el rol de cuidadores, otorgando acceso a beneficios y apoyos. Detalló la creación de Centros Comunitarios de Cuidados, el trabajo que el ministerio se encuentra realizando en las comunas que son parte de la Red Local de Apoyos y Cuidados, la importancia de la Red de Empresas Chile Cuida, presentó detalles de la Ley de Donaciones con Fines Sociales, un tema de gran relevancia donde el Seremi explicó cómo las empresas pueden integrarse a este marco legal y qué beneficios pueden recibir a cambio de su participación.

Raúl Vivar, dueño de Errevé, empresa de calefacción local en Puerto Montt que abarca toda la Provincia de Llanquihue señaló “como empresa creemos en al responsabilidad social empresarial partiendo de esa base, al enterarnos de esta iniciativa inmediatamente quisimos participar para nosotros es super importante como trabajamos en calefacción sabemos las problemáticas de las familias que tienen personas de cuidado en su casa, les cuesta salir y llegar a fin de mes.  Presentamos un abanico de descuentos para que estas familias puedan acceder, ojalá más empresas participen de esto”.

Errevé como empresa patrocinante de la Red de Empresas Chile Cuida ofrece un 10% descuento en productos de calefacción para el hogar (combustión lenta, estufas a pellet, aire acondicionado, kit de caños), flete y descarga gratis dentro de la Provincia de Llanquihue Continental (zona urbana y rural, según distancias y complejidad del territorio), para todos los calefactores y aires acondicionados comprados y 20 servicios anuales gratuitos para estufas a leña de casas de un piso en la Provincia de Llanquihue Continental, dirigido a 20 hogares diferentes dentro del año en curso.

Durante el balance realizado por el Seremi Jaramillo, destacó que a nivel regional se han entregado un total de 7959 credenciales de cuidadoras/es. De estos 2.049 corresponden a la provincia de Osorno, 4.040 a la provincia de Llanquihue, 1.684 de la provincia de Chiloé y 186 de la provincia de Palena.

Hoy la Región cuenta con un total de 11 Comunas con el Programa de la Red Local de Apoyos y Cuidados, está presente en las cuatro Provincias de la Región en la comuna de Palena, Quinchao, Curaco de Velez, Quellón, Chaitén, Quemchi, Osorno, Purranque , Los Muermos , Calbuco y Puerto Montt. Iniciativa que cuenta con una inversión de $1.061.947.111.

Por otra parte, respecto a la creación de los Centros Comunitarios de Cuidados en la comuna de Quellón, el proyecto se encuentra en un 70% de desarrollo, tiene como objetivo beneficiar a 120 personas de la comunidad. Se trata de una iniciativa del Gobierno enfocada en mejorar la atención y el cuidado en el ámbito urbano. Los Centros Comunitarios de Cuidados se enmarcan en el proceso de creación del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados – Chile Cuida, una red integrada e intersectorial de servicios, prestaciones y beneficios públicos, comunitarios y privados articulados y regulados por el Estado para garantizar el derecho al cuidado y su redistribución, dirigidas a personas con distintos grados de dependencia, así como también a quienes cuidan remunerada y no remuneradamente.  Los Centros Comunitarios de Cuidados son un programa piloto que surge fruto de la colaboración intersectorial entre el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

La Red de Empresas Chile Cuida forma parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, incorporando tanto a empresas públicas como privadas en el esfuerzo de reconocer y retribuir el trabajo de cuidado. Las empresas interesadas en formar parte de la Red de Empresas Chile Cuida pueden solicitar el patrocinio, a través de una solicitud en línea, proporcionando antecedentes de la empresa y una descripción de las actividades propuestas. El Ministerio de Desarrollo Social y Familia evaluará la entrega del patrocinio y, en caso de ser aprobado, entregará el sello de reconocimiento Chile Cuida.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Macarena Gré manifestó “este es un trabajo que hemos desarrollado junto al ministerio de Desarrollo Social, primero porque la mayoría de las personas que cuidan son mujeres, es primera vez que tenemos desde un Gobierno una postura y entendemos las necesidades que tienen las personas cuidadoras. Esto es fundamental porque se están generando los centros comunitarios de cuidados y estamos pensando a través de las mismas encuestas y evaluaciones que ha hecho la cartera como favorecer y mejorar la entrega de cuidados”.

Por su parte el Senador, Fidel Espinoza destacó “quiero felicitar la labor del Gobierno en esta materia tan sensible. Quiero dar dos datos, 7 de cada 10 familias tienen algún familiar que sufre un grado de dependencia severa que implica tener cuidadora y más del 90 por ciento de los que cuidan son mujeres, esos son los datos fríos de nuestro país, que implica el compromiso del Gobierno del Presidente haber presentado este proyecto, lo vamos a apoyar con mucha fuerza cuando llegue al Senado. Me gusta mucho que la empresa privada se haga parte de esto a través de la Ley de donaciones, esperamos que funcione y esperamos que las empresas de nuestra región, donde muchas de ellas son salmoneras, empresas que han hechos sus recursos en esta parte del territorio aporten al cuidado de los familiares de sus propios trabajadores quizás o personas de nuestra región de Los Lagos. Es un avance importantísimo porque a través de la Ley de Donaciones van a poder descontar impuesto”.

● En la publicidad el proveedor le atribuye múltiples beneficios al producto, entre ellos, que es capaz de detener el Tinnitus en tan solo semanas.

● La empresa se arriesga a una multa que puede llegar a los 189 millones de pesos, principalmente por incurrir en publicidad engañosa y otras infracciones a la Ley del Consumidor.

● A las empresas oficiadas se les solicitó información para comprobar los efectos de sus productos.

En un video publicitario en su sitio web, la empresa Swiss Nature Labs Spa publicita el producto denominado “Audiocalm” como “la solución definitiva, científicamente comprobada para detener el Tinnitus en tan sólo semanas”.

Y agrega: “Su exclusiva fórmula desarrollada en base a componentes botánicos, ayuda a eliminar esos sonidos molestos y el estrés, a la vez que mejora la concentración”.

Pero esto no termina ahí. La empresa añade que “la fórmula del producto actúa sobre el organismo ayudando al sistema nervioso a reducir potencialmente los ataques de ansiedad. De esta forma, puede contribuir a eliminar algunas molestias en la audición causadas por ansiedad, falta de vitaminas o mala nutrición”, junto con describir cada uno de los ingredientes activos y los estudios que lo respaldan.

No obstante, cuando SERNAC ofició a la empresa, en marzo de este año, para verificar la veracidad y comprobabilidad de dichas afirmaciones, tal como lo establece la Ley del Consumidor, fue incapaz de acreditar dichas afirmaciones.

Ante la gravedad de esta situación, el ente fiscalizador decidió denunciar ante la justicia a la empresa Swiss Nature Labs Spa por una serie de infracciones, entre ellas, publicidad engañosa y falta de comprobabilidad de las propiedades informadas, arriesgando multas de hasta 2.850 UTM, esto es, casi 190 millones de pesos.

Además, el Servicio solicitó a la justicia que obligue a la empresa a suspender la publicidad y al mismo tiempo difunda mensajes correctivos.

A juicio de SERNAC, este caso resulta muy grave, pues la empresa, al incluir en la publicidad del producto mensajes publicitarios de un producto con propiedades terapéuticas y/o milagrosas, sin un sustento científico que lo respalde, puede afectar la salud de las personas.

OTRAS ACCIONES REALIZADAS POR SERNAC

Es importante mencionar que el SERNAC se encuentra constantemente monitoreando este tipo de “productos milagros” que se comercializan principalmente a través de internet.

Es por esta razón, que el ente fiscalizador ofició a tres empresas, para que entreguen antecedentes que den cuenta de la comprobabilidad y veracidad de las afirmaciones publicitarias señaladas por cada una de ellas y el registro sanitario de los productos ofrecidos.

En específico, se trata de la Importadora y Comercializadora Maitena Limitada, quien a través de Naay Chile, comercializan el “Gel Calming”, al que le atribuyen beneficios como tratar varices, artritis y artrosis, sensación de piernas cansadas y dolores articulares y musculares”.

También se ofició a Nutrapharm S.A., quienes venden en el mercado el producto “Okrafit”, el que según ellos “reduce la absorción de grasas y las calorías de la dieta”, entre otras cosas.

Por último, se ofició a Le Nattier Group Spa (Mundo Gomitas), quienes a través de redes sociales y su tienda web, ofrecen diversos tipos de gomitas que apuntan ayudarían a “descansar mejor”, “reducir síntomas molestos como hinchazón o tránsito lento” y “ayuda a tu pelo, uñas y piel a estar radiantes y fuertes”.

RECOMENDACIONES PARA LOS CONSUMIDORES

Es importante que los/as consumidores/as evalúen críticamente la publicidad y no se dejen llevar por promesas que parecen “demasiado buenas para ser verdad”.

La publicidad debe ser veraz, oportuna y ser susceptible de ser comprobada, especialmente en los atributos que se le atribuyen a los “productos milagro” que se comercializan.

El consejo a las personas consumidoras es a no dejarse llevar por falsas promesas publicitarias y se asesore por un especialista si necesita bajar de peso o conseguir resultados que tengan relación con su salud.

Los productos que se ofrecen en el mercado deben tener las autorizaciones que correspondan y en ningún caso arriesgar la salud o seguridad de las personas.

Todo consumidor que sufra daños por un producto que no cumple con su promesa, o que no contaba con los permisos respectivos, tiene derecho a exigir las indemnizaciones correspondientes.

La reciente entrada en vigencia de la nueva Ley de Delitos Económicos en Chile representa un cambio significativo en el ámbito empresarial y judicial, al elevar los niveles de responsabilidad de las compañías y sus líderes. Esta no solo redefine el alcance y las sanciones aplicables a una gran cantidad de delitos que afectan directamente la estabilidad económica, sino que también subraya la importancia crucial del cumplimiento como una herramienta estratégica para evitar, detectar y reducir tanto riesgos legales como reputacionales.

La ampliación de lo que se considera un delito económico es uno de los aspectos más importantes de esta nueva legislación. La ley ya no se limita a casos de fraude o lavado de activos, sino que también incluye delitos ambientales y corrupción dentro de las organizaciones. Esto significa que cualquier empresa, sin importar su industria o tamaño, está sujeta a un examen más riguroso y debe asegurarse de que todos sus procesos funcionen bajo un marco ético sólido.

En este sentido, el compliance  o cumplimiento normativo se convierte en una pieza clave para proteger las empresas. Ya no es opcional llevar a cabo políticas y procedimientos internos para garantizar que se cumpla la normativa vigente, sino es una obligación estratégica para reducir los riesgos de sanciones y daños reputacionales. Las empresas que no tomen medidas proactivas para ejecutar estas nuevas demandas podrían enfrentar graves sanciones o incluso la pérdida de su identidad legal.

La individualización de las sanciones es otra innovación importante en la responsabilidad penal introducida por la nueva ley. Estas se calcularán en función del ingreso promedio del condenado y no solo serán proporcionales a la gravedad del delito, lo que refuerza la necesidad de que los ejecutivos y empleados estén plenamente conscientes de los riesgos que conlleva transgredir la normativa. En este contexto, es fundamental que las empresas creen programas sólidos no solo para cumplir con la ley, sino también para asegurarse de que sus colaboradores comprendan las implicaciones de sus acciones y las consecuencias a las que podrían enfrentarse.
Cabe señalar que la ley no solo se limita a sancionar las transgresiones, sino que además, anima a las empresas a ser más proactivas en la prevención de delitos. Esto implica que todos los niveles de la organización deben tener sistemas internos de auditoría y supervisión, canales de denuncia anónima y capacitaciones regulares. Los programas de cumplimiento deben abarcar desde los niveles operativos hasta la alta dirección e incluir un enfoque preventivo que permita identificar posibles comportamientos ilícitos antes de que se materialicen.

La reputación de la empresa también está en peligro. En un mundo globalizado, donde la ética y la transparencia son cada vez más valoradas por los consumidores e inversionistas, las empresas que no se adapten a esta nueva normativa corren el riesgo de perder credibilidad. Un escándalo financiero o una acusación de corrupción pueden arruinar años de trabajo y erosionar la confianza de los interesados, lo que dificulta la supervivencia de la empresa, siendo fundamental fomentar una cultura de integridad en todas las facetas de la empresa.

Durante el evento, que congregó a cientos de ejecutivos de empresas y representantes de la academia, se destacó la importancia de Chile como hub de la industria, con interesantes proyecciones.

Bajo el lema “La Gran Transformación: Impulsar el cambio para un futuro mejor”, se desarrolló el pasado 3 de septiembre, en el Hotel Intercontinental de Santiago, la XVI versión del Cirion Forum Chile. La cita, que tuvo una gran convocatoria con lo más destacado de la industria de las telecomunicaciones a nivel nacional, también contó con charlas y exposiciones de reconocidos referentes de empresas tecnológicas y la academia.

Según explicó Nicolás Borrelli, Gerente de Marketing para el Cluster Sur de Cirion Technologies, “el foro siempre es una oportunidad para seguir liderando, tal como lo venimos haciendo desde hace ya más de quince años, la conversación sobre tecnología y negocios a nivel local y regional”. Esta oportunidad no fue la excepción, ya que el evento tomó un tema contingente a nivel mundial, como lo es la Inteligencia Artificial (IA). “En esta edición del evento pusimos el foco en la irrupción de la IA, porque creemos que es fundamental que nuestros clientes, socios y partners estén actualizados con la vanguardia en esta materia”, agregó el ejecutivo.

En el marco de la actividad, Francisco Fuentes, Gerente Comercial de Cirion Chile agradeció la presencia de los asistentes, señalando que “como ya es tradición, los temas que se tratan en el foro son los que marcan la pauta y la conversación en torno a la tecnología para empresas en el país”.

Las exposiciones

A través de sus 16 años de trayectoria, el Cirion Forum nutre su agenda con expertos de los temas más relevantes en el mundo de la tecnología empresarial. En esta ocasión, el puntapié inicial de la jornada lo dio Gianni Hanawa, Country Director de Cirion Perú, que expuso sobre el balance entre capital humano, tecnología y negocios y cómo la inteligencia artificial está moldeando cada ámbito.

Por su parte, Gabriel del Campo, Vicepresidente regional de Data Centers de la compañía, presentó las novedades en el área, entre ellas, el nuevo edificio de Data Center que está construyendo Cirion en Quilicura y que se sumará a la red de 18 data centers que la compañía ya posee en Latinoamérica, junto a los proyectos que también se están desarrollando actualmente en Perú y Brasil. “Chile se está convirtiendo en un verdadero hub de Data Centers y, por ende, en un mercado muy interesante y de alto valor para Cirion, el cual queremos seguir explorando para sacar el mayor provecho en beneficio de nuestros clientes actuales y futuros”, apuntó del Campo.

La jornada, que contó con un espacio de networking, incluyó conferencias que abordaron distintas problemáticas, entre ellas, cómo las tecnologías emergentes y la inteligencia artificial están facilitando un crecimiento sostenible de la infraestructura digital, a cargo de Alejandro Girardotti, Sr Director de Producto, Innovación y Alianzas Estratégicas

de Cirion; mientras que Pablo Dubois, Gerente de Producto de Cirion expuso sobre cómo la confianza, la gestión de riesgos y la seguridad en los sistemas de IA se están convirtiendo en componentes críticos para los negocios modernos, asegurando su confiabilidad, seguridad y privacidad.

“Sabemos que la transformación digital no es solamente tecnología, sino también pasa por la cultura de las empresas, decisión organizativa y recursos. Por eso nos parece sustancial no centrar la reflexión solamente en aspectos técnicos, sino que también hablar desde el núcleo de cada compañía”, señaló Girardotti en su presentación.

La jornada cerró con el keynote dictado por el profesor titular y Director del Magíster en Inteligencia Artificial de la Universidad Adolfo Ibáñez, doctor John Atkinson, quien en su conferencia titulada “Humanidad y Tecnología: Hacia la singularidad digital”, abordó los desafíos que afrontan las empresas de distintas industrias en su adopción de herramientas con IA. “Nos encontramos en un momento crucial, que sentará las bases de nueva forma de trabajo para las empresas, con importantes desafíos a todo nivel. Por lo mismo, el Cirion Forum es la instancia ideal para conversar, reflexionar y proyectar cómo afectarán estas transformaciones a las distintas compañías”.

Luego de su paso por Chile, el evento se realizó en Perú y continuará su gira por México, Argentina y Ecuador.

En marcha se encuentra el levantamiento de información en la región para contar con datos actuales sobre demanda de ocupaciones, requisitos y problemas de contratación, entre otras.

En pleno proceso de levantamiento de información se encuentran encuestadores y encuestadoras en la Región de Los Lagos para alcanzar a cubrir los sectores económicos priorizados este año para la Encuesta Nacional de Demanda Laboral ENADEL 2024.

Se trata de 15 sectores económicos los que serán abordados, entre ellos: comercio, actividades profesionales técnicas y administrativas, agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, construcción, industrias manufactureras, transporte y almacenamiento, con lo cual se busca generar información y caracterizar la demanda actual de ocupaciones, evaluar la demanda insatisfecha de trabajo a nivel ocupacional, identificar los requisitos y problemas de contratación y analizar el impacto de la incorporación de nuevas tecnologías en el ámbito laboral, incluyendo desvinculaciones, contrataciones y reconversión laboral.

La iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo a través de los observatorios laborales regionales, siendo ejecutada en esta región por la Universidad de Los Lagos.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, hizo un llamado a las empresas de la región a respondes la encuesta. “Invitamos a todas las empresas que sean contactadas por nuestros encuestadores y encuestadoras, de manera presencial o telefónica, a participar en el actual levantamiento de información que lleva a cabo el Observatorio Laboral de Los Lagos. El objetivo de la ENADEL es generar información detallada sobre la demanda actual de ocupaciones, identificando los requisitos y problemas de contratación”.

“Toda la información levantada en esta encuesta, será utilizada con fines estadísticos y también para la elaboración de políticas públicas de capacitación e intermediación laboral pertinentes a las realidades productivas de cada región. También, particularmente, se utilizará para ajustar de mejor manera, la oferta formativa del Sence y otros servicios a los requerimientos productivos locales”, explicó el coordinador de ENADEL en la región, el analista del Observatorio Laboral, Patricio Acevedo.

La población objetivo de la ENADEL 2024 la conforman empresas que cuentan con iniciación de actividades en el servicio de impuestos internos y que desarrollen alguna actividad en aquellos sectores económicos priorizados en la Región de Los Lagos.

Hasta el 30 de septiembre se estará realizando el levantamiento de los datos para contar con tan valiosa información.

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Una capacitación sobre la Ley  21.643, conocida como “Ley Karin”, a sindicatos y empresas pertenecientes a su Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU) de la Provincia de Llanquihue realizó la Dirección del Trabajo de Los Lagos.

El foro, denominado “Desafíos para la implementación de la Ley 21.643 (Ley Karin)”, se desarrolló en la sede de DUOC UC, de Puerto Montt.

Encabezada por el director regional del Trabajo, Claudio Salas, la actividad contó con la participación del intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), José Francisco Castro; el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, y representantes de diversas empresas y organizaciones sindicales de la Provincia.

Claudio Salas explicó que “esta actividad de capacitación fue muy importante porque involucramos a organismos administradores del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que serán actores clave en la buena implementación de la ley al tener que acompañar a sus empresas afiliadas en este proceso y asegurar, a través de su asesoría y control técnico de las medidas adoptadas, un pleno cumplimiento de esta importantísima norma que persigue erradicar los acosos laborales y sexuales y todo tipo de conducta violenta en los centros de trabajo de nuestro país”.

“Es fundamental que las y los dirigentes sindicales estén capacitados en la Ley 21.643, conocida como la ‘Ley Karin’, que entra en vigencia el próximo 1 de agosto. Esta ley modifica el Código del Trabajo y otras normativas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Desde nuestra Seremia, hemos estado realizando exposiciones y resolviendo dudas en toda la región de Los Lagos sobre esta importante legislación, asegurando su correcta implementación y protegiendo los derechos de las trabajadoras y trabajadores”, manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

La apertura de la actividad estuvo a cargo de Hilda Quintana, consejera del CTRU Llanquihue, presidenta del Sindicato de Clínica Puerto Montt y directora de la FENASSAP Zona Sur, y por Ricardo Ebner, seremi del Trabajo.

La primera exposición fue realizada de forma telemática por José Francisco Castro, quien abordó los principales aspectos de la nueva ley, con énfasis en la prevención de las conductas de acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Luego, le siguió un panel de discusión integrado por representantes de los organismos administradores de la Ley 16.744 (mutuales de seguridad), a quienes la “Ley Karin” les entrega diversas obligaciones, especialmente de asesoría y acompañamiento a las empresas para la implementación de la ley.

El panel estuvo integrado por Néstor Villarroel, director regional del Instituto de Seguridad Laboral; Rodrigo Muñiz, abogado jefe de la Gerencia de Asuntos Legales de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción; Rodrigo Müller, representante del Instituto de Seguridad del Trabajo, y por Christian Cáceres, subgerente de Operaciones Regionales de la Asociación Chilena de la Seguridad. El panel fue moderado por la asesora del Sindicato SITPESSAL, Marcela Reyes.

Contexto de la nueva ley

De acuerdo con los últimos datos nacionales de la Dirección del Trabajo, entre el 1 enero 2022 y el 30 de abril 2024 se han recibido 4.645 denuncias por acoso laboral (3.804 denuncias hechas directamente por los trabajadores y de estos el 67,8% son mujeres) y se han registrado 2.248 denuncias por temáticas relacionadas con acoso sexual, de las cuales 1.238 afectan directamente a personas trabajadoras, siendo mujeres el 93,1% de las víctimas.

Esta nueva ley se ajusta a la reciente ratificación del Convenio 190 de la OIT, que busca erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales. También es parte de una batería de medidas que se han aprobado o se están tramitando con perspectiva de género en materia laboral, como la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas, el robustecimiento de la ley “SANNA” y la ley que concilia la vida laboral, familiar y personal.

Cada año el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), como organismo administrador público del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley 16.744, realiza el proceso de devolución masiva de las cotizaciones pagadas en exceso por sus empleadores adheridos, por medio de una campaña que ya comenzó este 24 de junio.

Durante el proceso mensual de recaudación de cotizaciones que realiza el ISL según la Ley 16.744, pueden ocurrir errores en los valores de pago que generan deudas previsionales o excesos por sobrepago. Estos excesos se deben a que se paga una tasa de cotización mayor a la que corresponde para el período de remuneración declarado. Este año, los montos de estos excesos suman un total de $192.987.171.

“Los montos cancelados con sobrepago, son devueltos cada año por el ISL a las y los empleadores por medio de su campaña “Excesos que ayudan”. Es un proceso que debe ser realizado de manera 100% online en el sitio web www.isl.gob.cl o también por medio de la asistencia presencial las sucursales del ISL, donde una o un ejecutivo de plataforma le ayudará a ingresar la solicitud. En el caso de la región de Los Lagos el monto es de $16.638.638 entre sus 289 empresas adheridas con saldo a su favor”, explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

“En ese contexto, el ISL busca devolver a sus empleadoras y empleadores adheridos montos que van entre los $10.020 pesos hasta los $973.316 pesos, beneficiando a empresas en una campaña de devolución masiva que contempla el pago de cotizaciones de los últimos cinco años y que estará disponible entre el 24 de junio hasta el 31 de julio de 2024”, agregó el Seremi Ebner.

Por su parte, Néstor Villarroel, director regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), dijo que “Es así, como cada empleador y empleadora que cuente con monto a devolución, podrá solicitar su reintegro por medio de transferencia electrónica hacia la cuenta de la empresa (cuenta corriente, vista o de ahorro) y solo si no registra cuenta bancaria, por medio de vale vista del Banco Estado, que será efectuado en un plazo máximo de 10 días hábiles después de aceptada la solicitud de devolución”.

“Si quieres saber si tienes montos que pagaste en exceso, debes ingresar a www.isl.gob.cl y acceder al recuadro: “Devolución de Excesos”, donde podrás consultar con el rut de la empresa y solicitar el pago directamente”, agregó el director regional Villarroel.

Entre las regiones con mayor cantidad de monto a reintegrar, se encuentra la Región Metropolitana con $65.658.759, la cual cuenta con 819 empleadoras y empleadores adheridos con excesos disponibles. Le sigue Valparaíso con $18.474.736 millones que serán distribuidos en 253 empresas adheridas y Los Lagos con $16.638.638 entre sus 289 empresas adheridas con saldo a su favor. Convirtiéndose así, esta iniciativa en un importante aporte económico para micros, pequeñas y medianas empresas, que ven reintegrados los montos de sus cotizaciones pagadas en exceso.