El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, destacó estas medidas que van en apoyo a la ciudadanía.

El Presidente de la República, Gabriel Boric, hizo una serie de anuncios económicos que buscan apoyar a las familias, en el marco del Plan de Recuperación Inclusiva Chile Apoya. Las medidas contempladas en el anuncio incluyen un Bono Extraordinario Chile Apoya; la extensión del Permiso Posnatal Parental para el invierno y la extensión de los subsidios Laboral Protege e IFE Laboral para el último trimestre del año.

Sobre estas medidas, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, manifestó que “cuando las personas lo pasan mal, tenemos el deber de buscar instrumentos que los puedan apoyar. Por eso, se va a legislar este Bono Extraordinario, así como también se va a extender el IFE Laboral, el Subsidio Protege y el Postnatal Parental. Son medidas que buscan mejorar la calidad de vida, porque tenemos conciencia de que este invierno ha sido muy duro, con una alta inflación y tenemos también un deber como Gobierno y, por eso, extendemos el programa Chile Apoya”.

Las medidas

El Bono Extraordinario Chile Apoya es un beneficio de $120.000 que llegará a cerca de 7.500.000 personas, que se encuentren dentro de los siguientes grupos: Beneficiarios Aporte Familiar Permanente (Subsidio Único Familiar, Asignación Familia, Chile Solidario, y Seguridad y Oportunidades); beneficiarios del Bono Invierno (mayores de 65 años y pensión inferior a pensión mínima de vejez, sin contar Aporte Previsional Solidario, ni Pensión Garantizada Universal); beneficiarios del Subsidio de Discapacidad Mental, bono Trabajo de la Mujer, beneficiarios de invalidez del Aporte Previsional Solidario y Pensión Básica Solidaria.

Por otra parte, el Permiso Postnatal Parental (PPP) para el invierno, se extendió para aquellas trabajadoras que se les termine entre el 1 de agosto y hasta el 30 de septiembre de 2022. Este beneficio es un subsidio de cargo fiscal equivalente al monto del subsidio promedio diario, acorde al seguro de salud de las beneficiarias.

Finalmente, la extensión de los subsidios Laboral Protege e IFE Laboral para el último trimestre del año, implica abrir un nuevo período de postulaciones para las y los beneficios de ambos mecanismos entre los meses de septiembre y diciembre.

Se estima que el beneficio tendrá una cobertura de 380.000 beneficiarias y beneficiarios, de los cuales, 260 mil corresponden a grupos prioritarios. En el caso del Subsidio Protege, beneficia aproximadamente a 33 mil personas.

Dentro de las acciones del plan, destacan la Extensión del IFE laboral hasta septiembre; mejoras en el Subsidio Protege; y el congelamiento de las tarifas del transporte público durante todo el año 2022; instrumentos especiales para fortalecer el Mecanismo de Estabilización del Precio de los Combustibles (MEPCO) para frenar el alza de la parafina, beneficiando a más de un millón de hogares del país, y medidas anticolusión para el mercado del gas.

El plan tiene tres objetivos específicos: Hacer frente al alza creciente del costo de la vida, reinsertar al empleo formal a quienes han salido del mercado laboral, principalmente las mujeres, e impulsar la generación de empleo focalizado en los grupos prioritarios y las ayudas para los sectores que han quedado rezagados en la economía.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera, explicó que “el IFE laboral lo vamos a extender durante tres meses más hasta septiembre, porque es importante seguir fomentando el empleo y su formalización, porque no solo hay puestos de trabajo que no se han recuperado, sino que también tenemos en la región un índice importante de trabajo informal donde necesitamos apoyar tanto la contratación formal como la seguridad social”.

“El plan apunta a los sectores que están más rezagados: mujeres, jóvenes y personas mayores de 55 años, a lo que también agregamos personas en situación de discapacidad. Y, por otro lado, seguir dando un empujón a quienes ya han recuperado las cifras previas a la pandemia, que son los hombres y mujeres entre 18 y 54 años”, añadió el Seremi Cabrera.

Además, el Plan Chile Apoya incluye medidas como el fortalecimiento del Programa de 4 a 7, orientado a mujeres responsables de niños y niñas de 6 a 13 años para facilitar su acceso al mercado laboral.

Por otro lado, el Subsidio Protege, que se dirige a mujeres con hijas o hijos menores de dos años que están en el mercado laboral, pero que no tienen garantizado el derecho a sala cuna porque trabajaban en empresas que cuentan con menos de 20 mujeres, extiende el rango de edad de los hijos o hijas de las trabajadoras de dos a cuatro años.

A nivel nacional son más 215 mil personas que reciben cada uno el aporte estatal a través de Sence de 250 mil pesos en el caso de mujeres y jóvenes trabajadores y 200 mil pesos en hombres mayores de 25 años que solicitaron el beneficio que pretende incentivar la reinserción laboral.

Alegría en los rostros de Karen Mellado y Matías Cabrera trabajadores de una construcción en el sector de Alerce en Puerto Montt, ya que ellos forman parte de los más de 10 mil personas de la región de Los Lagos que contando con un trabajo formal, postularon al IFE Laboral y hoy están recibiendo su primer pago. Este beneficio entrega a los nuevos trabajadores un aporte de 250 mil en caso mujeres y jóvenes y 200 mil en hombres mayores de 25 años.

“Postulé a este beneficio, ya que me enteré por la televisión y ahí hice una solicitud por internet, la que fue muy rápido. Ahora estoy muy contenta de recibir el IFE Laboral, ya que además estoy recibiendo el Universal y no lo pierdo por volver a trabajar. Les digo a las personas que se atrevan a trabajar, ya que no se pierden los beneficios”, afirmó Karen Mellado. En tanto, Matías Cabrera comentó que “hice la solicitud del subsidio al Nuevo Empleo a fines de julio y a principios de septiembre tuve el primer pago. Ahora ese beneficio se transformó en el IFE Laboral y revisé mi pago y vi el aporte de 200 mil, no me lo esperaba me ayuda y mucho”.

Sobre este nuevo beneficio estatal el Delegado Presidencial Regional, Carlos Geisse señaló que “hace seis meses atrás la economía en Chile estaba en recesión, los índices de desempleo estaban del orden de los dos dígitos y hoy a poco de terminar el año 2021 estamos con muchas mejores cifras, estamos con un crecimiento estimado del orden de un 10% que va a ser una recuperación de lo que se perdió el año pasado y esto es gracias a la Red de Protección Social que ha implementado el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera con los bonos IFE, Propyme, las distintas ayudas sociales, crédito FOGAPE y todo esto con una inversión de 35 millones de dólares que como cifra hay que contextualizarla es del orden del 10% del PIB. Es algo destacable a nivel internacional y hoy día lo que necesitamos es recuperar empleos y para ello la ayuda que viene por parte del Gobierno es este IFE Laboral que a partir de hoy se comienza a pagar”.

“Hoy día se comienza a pagar el IFE Laboral, que viene a complementar extensamente el subsidio al Nuevo Empleo que fue creado para incentivar a los trabajadores a recuperar los empleos. En nuestra región de Los Lagos son más de 10.800 trabajadores, y más de 215 mil a nivel nacional que van a acceder a este beneficio que va a estar disponible hasta el 31 de diciembre. Este beneficio es compatible con el IFE Universal, el Ingreso Mínimo Garantizado, el Subsidio Protege, el Bono Trabajo Mujer (BTM) y el Subsidio Empleo Joven (SEJ). Las personas que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo iniciado a partir del 1 de abril de 2021, que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo y que aún tienen beneficios por cobrar, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral”, explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Fernando Gebhard.

En la misma línea, el director regional (S) del Sence, Tomás Vega manifestó que “El IFE Laboral es un beneficio que en la región se empieza a pagar a más de 10 mil personas lo que representa cerca 2300 millones de pesos.  Es importante que las personas sepan que aun pueden postular  totalmente en línea, en la página web www.subsidioalempleo.cl y lo que necesitan es tener un contrato de trabajo reciente y a partir del mes de agosto y contar al menos con un mes de cesantía. Las personas que tengan dudas se pueden acercar directamente a Sence Regional en Urmeneta 690 Puerto Montt o contactarnos de forma telemática a través de videollamadas o buzón ciudadano disponibles en la pagina www.sence.cl

Desde la obra en Alerce de donde son los beneficiarios Karen y Matías, la empresa Constructora Baquedano Sur valoró que parte de sus trabajadores recibieran beneficios y comprometió apoyo en el proceso de la postulación a sus nuevos trabajadores.

Requisitos IFE Laboral:

1. Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.

2. Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).

3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que el trabajador postulante no registre cotizaciones de pensión y salud en el mes anterior al de postulación por cualquier empleador.