• Las científicas Lara Marcus, Paola Murgas y Angela Castro estudian los microplásticos, la salud cerebral y la IA en la ruralidad, respectivamente.  Sus trayectorias demuestran que el liderazgo femenino es el motor clave para una ciencia más equitativa y humana.

La ciencia en Chile está tomando rostro de mujer, pero, sobre todo, tiene un impacto directo en la calidad de vida de las comunidades. Este 8 de marzo, en una fecha que invita a la reflexión y al reconocimiento, tres destacadas científicas de la Universidad San Sebastián sede De la Patagonia, comparten sus avances en áreas críticas y analizan los desafíos de hacer ciencia en un entorno que progresa.

Ciencia para el Planeta: El rastro del plástico en los mares

La Dra. Lara Marcus, bióloga marina y especialista en ecosistemas, ha dedicado su carrera a entender la salud de los océanos. Tras años estudiando tiburones en entornos históricamente masculinizados, hoy centra su investigación en el impacto de los microplásticos en la Patagonia.

Así, de la sede De la Patagonia, Marcus estudia “cómo los microplásticos están impactando nuestros mares y los organismos marinos. Esto es esencial, porque en un mundo con tantas crisis ambientales es fundamental saber qué está pasando para poder tomar buenas decisiones y revertir la situación si estamos a tiempo, o al menos no dejar que empeore más. La investigación marina, es de vital importancia no solo para el mar sino para salvar el planeta entero”, afirma la investigadora.

Para ella, el camino no ha estado exento de sutilezas: “En algunos momentos sentí que debía esforzarme más para demostrar mi capacidad en el mar”. Sin embargo, destaca que hoy existen más referentes femeninos, como la Dra. Sylvia Earle, que inspiran a las nuevas generaciones a liderar expediciones y romper el “techo de cristal” que aún persiste en algunos niveles de decisión.

Ciencia para la Salud: Neuroinmunología y envejecimiento digno

Desde el laboratorio, la Dra. Paola Murgas trabaja en la intersección del sistema inmune y el cerebro. Su investigación es esperanzadora: busca mecanismos para retrasar el envejecimiento patológico y mitigar enfermedades como la demencia.

La importancia de este trabajo explica la investigadora de la USS, radica en desentrañar mecanismos inmunológicos que aceleran o protegen contra el deterioro cerebral y el envejecimiento precoz.

“Hemos demostrado que proteínas clave del sistema inmune disminuyen progresivamente con la edad, desencadenando alteraciones metabólicas como el aumento de grasa corporal, respuestas inmunes deficientes y un envejecimiento acelerado, tanto cerebral como en otros órganos y tejidos. Estos hallazgos revelan que el sistema inmune no opera aislado: su deterioro repercute en todo el organismo”, precisa la especialista.

Para Murgas, hacer ciencia como mujer requiere vocación genuina, pasión y conciencia de los sacrificios involucrados. “En mi caso, la motivación fundamental es saber que mi trabajo puede generar conocimiento con impacto real para comprender -y potencialmente mitigar- enfermedades neurodegenerativas o inflamatorias relacionadas con el envejecimiento, y así envejecer con salud y dignidad”, enfatiza.

Ciencia para la Equidad: Tecnología en el corazón de la ruralidad

En la frontera de la educación y la tecnología, la Dra. Angela Castro lidera proyectos de Inteligencia Artificial para reducir la brecha digital en escuelas rurales. Su objetivo es simple pero ambicioso: que un niño en una zona aislada tenga las mismas oportunidades que uno en la capital.

“Nuestro objetivo es contribuir a la equidad, potenciar el desarrollo social de las comunidades y aprovechar al máximo el potencial de estas tecnologías para hacer frente a los grandes desafíos educativos actuales”, señala la investigadora de la Sede De la Patagonia.

En el área de especialización, la científica precisa que “ve un futuro brillante gracias al fomento de las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) desde la infancia. El hecho de que hoy se visibilice nuestro trabajo crea referentes reales para que las niñas crezcan sabiendo que no tienen límites”, asegura.

El Futuro: Liderazgo y Paridad

Las tres investigadoras coinciden en un diagnóstico: la ciencia del futuro debe ser colaborativa, diversa y paritaria. En este Día Internacional de la Mujer, sus historias no sólo celebran el conocimiento generado, sino la resiliencia de quienes, desde el mar, el laboratorio y el aula, están construyendo una región más justa y sostenible.

Directora de Carrera Trabajo Social, sede Viña del Mar

Estudiante Doctorado en Estudios Psicológicos y Sociales del Bienestar

Universidad Santo Tomás

El género es comprendido como una construcción social donde se posicionan relaciones percibidas desde una matriz binaria entre lo masculino y femenino. En ambas estructuras, se impone al mundo un ordenamiento jerárquico en el que las relaciones que emergentes históricamente otorgan privilegios a lo masculino y subordinan a lo femenino (Segato, 2016).  

Desde sus inicios, el modelo heteropatriarcal se ha perpetuado a través de diversos agentes socializadores como familia, medios de comunicación, educación, salud, leyes, etc., donde las normas de género forman parte del disciplinamiento que impone y que continúan reproduciendo prácticas de violencia, discriminación y desigualdad hacia las mujeres.  A pesar del tiempo transcurrido y las múltiples discusiones sociales sobre el tema, persiste el cuestionamiento si aún se sigue normalizando la violencia, si el patriarcado y la heteronorma continúan siendo el único modelo legítimo y predominante, o si nos encontramos bajo una posición cultural y dominante de un sistema patriarcal.

En este sentido, la literatura sostiene que los agentes socializadores son reproductores de una cultura que naturaliza este modelo y la violencia de género en sus prácticas cotidianas. Estas prácticas están tan arraigadas que se trasmiten a través de las interacciones diarias, reproduciendo relaciones de dominación, poder y subordinación con un impacto negativo en la salud mental de las mujeres, generado traumas y estragos en la salud mental, lo que representan una grave amenaza para su bienestar, el proyecto de vida y la paralización de sus actividades cotidianas.

Por ello, y ante esta deuda pendiente y la creación de políticas públicas reactivas en temas de género, los países deben ser capaces y tienen el deber de reportar los abusos contra los derechos humanos de las mujeres. De esta forma, se logrará incluir estos temas en las sus agendas públicas, así como la creación ministerios y oficinas, que permitan legislar sobre estas materias y reconocer aquellos derechos humanos que han vulnerados históricamente.

Categorías a premiar

El premio se divide en las siguientes categorías:

• Mujer Profesional del Agro: dirigido a mujeres que se destacan por su labor en el ámbito profesional dentro del sector agrícola.

• Mujer Representante del Mundo Rural: para aquellas que, desde su labor en el campo, están contribuyendo a su comunidad y a la agricultura sostenible.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden participar todas las mujeres chilenas o extranjeras mayores de 18 años que desarrollen actividades agrícolas en Chile, ya sea desde la producción, la investigación, la tecnología, la educación o la promoción de prácticas sostenibles. Las postulaciones pueden realizarse de forma individual y deben incluir documentación que respalde los logros de la postulante.

Proceso de postulación

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 10 de noviembre de 2024. Para participar, es necesario completar un formulario disponible en el sitio web de AFIPA y adjuntar un video, audio o texto explicando por qué la mujer postulada merece ser reconocida. Las postulaciones pueden ser realizadas tanto por la propia candidata como por terceros, siempre que cuenten con la autorización correspondiente.

Premios y ceremonia

Las ganadoras serán anunciadas en el sitio web oficial de AFIPA y recibirán un reconocimiento público en una ceremonia de premiación cuya fecha será anunciada próximamente. Además, sus historias serán publicadas en la revista digital “Mujer del Agro AFIPA”, Premio “Mujer del Agro Mónica Gebert” y otros medios del sector agroalimentario.

Un homenaje a Mónica Gebert

El premio lleva el nombre de Mónica Gebert Meier, una destacada Químico Analista de la Universidad de Concepción, quien, además de ser docente e investigadora en el ámbito de la Bromatología y la Agronomía, destacó como empresaria agrícola. Desde 1984, Mónica Gebert trabajó incansablemente en el desarrollo de la empresa familiar Agrícola Santa Carolina, donde llegó a gestionar 1300 hectáreas de cultivos diversos, como trigo, avena, canola, papas y cebada.

Su contribución no sólo fue a nivel productivo, sino también en la promoción de la investigación y la innovación en la agricultura. Participó activamente en iniciativas con instituciones como el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) y la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias (ODEPA), liderando proyectos enfocados en tecnología y sostenibilidad en la producción de granos. Su legado, tanto en la investigación agrícola como en la educación rural, sigue vivo, siendo homenajeada con la Escuela Municipal Mónica Gebert Meier en la comuna de Victoria, Región de la Araucanía, que lleva su nombre en reconocimiento a su compromiso con la comunidad.

Para más información, visita el sitio web de AFIPA o contacta a través del correo contacto@afipa.cl.

En Chile se estima que una de cada nueve mujeres padece de esta enfermedad. Si bien se ha mantenido como una de las primeras causas de muerte por cáncer en mujeres, si se detecta a tiempo existe un pronóstico favorable en la mayoría de los casos. Pese al avance de la tecnología, la mamografía sigue siendo uno de los métodos más efectivos para pesquisarlo precozmente.

Octubre es el mes de la prevención mundial del cáncer de mama, cuya fecha busca sensibilizar y generar conciencia entre la población femenina para que pueda acceder a diagnósticos oportunos que logren prevenir esta enfermedad. De acuerdo con las estadísticas que existen en Chile, este tipo de cáncer es más habitual de lo que se cree: una de cada nueve mujeres padece de esta enfermedad y anualmente se registran 40 nuevos casos por cada 100 mil mujeres.

Según explicó el doctor Jaime Letzkus, mastólogo del Centro de la Mama de Clínica MEDS, “el cáncer de mama se produce por un crecimiento anormal de la célula de la glándula mamaria, principalmente por un desequilibrio en el control del crecimiento de estas células, por un factor genético, habitualmente, y por una serie de factores ambientales que lo estimulan”.

El especialista agregó que “lo ideal es hacer una pesquisa en la etapa más precoz posible, porque la repercusión del pronóstico en el tratamiento es mucho más favorable para la mujer. La prevención se basa principalmente en la realización de la mamografía en forma rutinaria, sobre todo a partir de los 40 años, y todos los años. En aquellas que tienen familiares directos de cáncer de mama se debe hacer este examen al menos 10 años antes de la edad que tenía el familiar cuando se le detectaron”.

Aunque el cáncer de mama es la principal causa de muerte por cáncer en mujeres tanto en Chile como en el mundo, el ginecólogo de Clínica MEDS advirtió que no es una enfermedad especialmente mortal y que tiene un pronóstico favorable en la mayoría de los casos. “Que sea la causa más frecuente de muerte por cáncer en la mujer es, primero, porque está casi exclusivamente concentrado en este grupo. Menos del 1% de los casos corresponde a hombres. Además, la mortalidad del cáncer de mamas se ve más porque ha aumentado la frecuencia del diagnóstico”.

En este sentido, indicó que el objetivo de los programas de exámenes mamarios es pesquisar el tumor antes de que se palpe. “Esto significa que el tumor esté solo en la mama, que sea pequeño y que no haya comprometido los ganglios de la axila ni ningún otro órgano. Eso es un diagnóstico súper precoz y tiene un pronóstico por sobre el 90% de sobrevida, si se trata con los tratamientos estándares”, aseguró.

En relación a los principales signos que se debe fijar la mujer cuando se realiza un autoexamen en el hogar, Letzkuz aseguró que “se debe revisar cualquier desequilibrio en la forma de la mama, retracciones de la piel, nódulos que se toque durante el reposo de la mama, pérdida de algún líquido en el pezón (sobre todo si este es de aspecto hemático), descamaciones o alteraciones en la estructuras de la mama y si hay edema. A ese tipo de señales hay que estar alertas”. Según detalló el especialista, este tipo de evaluaciones es aconsejable hacerlas en la época post menstrual y con cierta frecuencia para detectar cualquier tipo de anomalía a tiempo.

Respecto de los tratamientos que se están usando para tratar este tipo de cáncer, el mastólogo del Centro de la Mama de Clínica MEDS aseguró que “las alternativas son bastante variadas. Sigue siendo la cirugía el pilar principal en el tratamiento del cáncer de mama, pero también tenemos la radioterapia. Gracias al desarrollo de drogas de primera línea – que son anticuerpos monoclonales contra diferentes moléculas que producen el cáncer- los tratamientos son mucho más específicos y con muchos menos efectos colaterales que la quimioterapia, que habitualmente produce más molestia en la mujer”.

La convocatoria comienza el 26 de junio y finaliza el 25 de septiembre con el cierre y votación del jurado.

En sus versiones anteriores se ha reconocido a 16 artistas y han participado más de 650 creadoras a lo largo del país.

Visibilizar a una generación de artistas mayores de 60 años y mostrar su aporte al desarrollo de las artes visuales en el país es el objetivo de Premio Artista Mujer (PAM), organizado por Fundación Antenna y Bank of America. En estos 5 años de trabajo sostenido, las artistas ganadoras han visto potenciadas sus carreras gracias al impacto del premio y el reconocimiento que este les da dentro del medio.

En su edición 2024, el premio busca destacar el trabajo de cuatro artistas visuales, entregándoles un reconocimiento junto con un importante aporte monetario por su trabajo y constancia: $5 millones para el primer lugar, $2 millones para el premio del público y $1.5 millones para dos menciones honrosas.

La convocatoria estará abierta hasta el 25 de septiembre y podrán participar artistas chilenas, residentes en Chile o el extranjero, y extranjeras con residencia en Chile, que tengan 60 años o más. Las artistas interesadas pueden inscribirse en el sitio www.premiopam.cl o bien ser postuladas por terceros.

La selección de las ganadoras estará a cargo de un jurado integrado por Denise Ratinoff, directora regional de la casa de subastas Christie’s; Ximena Rojas, artista visual yirectora de Fundación Antenna; Paula Solimano, curadora chilena, Cecilia Valdés periodista y crítica de arte en representación del Capítulo Chileno del National Museum of Women in the Arts y Marion Díaz como representante de Bank of America.

Además de la votación del jurado, el premio somete las obras al voto del público, de manera de democratizar la selección y acercar el arte a las personas. Las ganadoras se anunciarán a finales de octubre.

“Ya han pasado cinco años desde que con Bank of America nos propusimos contribuir a disminuir la brecha de género en el ámbito de las artes visuales. Hemos tenido logros muy concretos: Luego de ganar el premio, Cornelia Vargas participó en la Bienal de Artes Mediales y tuvo una importante muestra individual en la Galería Patricia Ready; Carmen Piemonte realizó una retrospectiva en el Museo Ralli; Rosa Velasco tuvo una exposición individual en el MAVI; Paz Lira en el Centro Cultural Montecarmelo y Eugenia Vargas Pereira este año inaugura una muestra individual en el Museo Nacional de Bellas Artes. Estos son solo algunos de los espacios que estas mujeres han conquistado y me enorgullece que Antenna haya podido apoyarlas en el salto a una mayor visibilidad “, señala Alfonso Díaz, Director Ejecutivo de Fundación Antenna.

Por su parte, Rodrigo Demaría, Country Executive de Bank of America para Región Andina, Centroamérica y Cono Sur, plantea que “nos motiva seguir inspirando a mujeres a través de Premio Artista Mujer. Es un premio que nos ha permitido potenciar las carreras de 16 artistas visuales con trayectorias profesionales y promocionar la diversidad generacional, y que dan cuenta de la resiliencia y esfuerzo que se necesita para triunfar. Es crucial continuar brindando apoyo y visibilidad a las artistas. Por eso, hacemos un llamado a artistas mujeres sobre 60 años de todo Chile a inscribirse y sumarse a esta comunidad que crea una plataforma para promocionar y dar un nuevo impulso a sus carreras”.

Quinta edición

Premio PAM se ha posicionado como una gran oportunidad para visualizar la obra de artistas mujeres y les ha permitido dar a conocer y difundir su trabajo a nivel nacional.

En la edición del 2023 reconocimos a: Isabel del Río, Andrea Fischer, Francesca Colzani y Ximena Izquierdo. En 2022: Denise Blanchard, Claudia Yagnam, Ester Fierro y Virginia Maluk. En 2021: Eugenia Vargas, Rosa Velasco, Paz Lira y Javiera Moreira. En 2020 a Julia Toro, Cornelia Vargas, Carmen Piemonte y Elsa Bolívar.

En total, han participado más de 650 artistas mujeres a lo largo del país, y más de 14 mil personas han votado por su obra favorita.

Macarena

En Chile, la Encuesta Nacional de Salud (ENS) 2016-2017 muestra que el 33.3% de la población es fumadora. El consumo de tabaco de los hombres equivale a un 37,8% y el de mujeres a un 29,1%. Según el Estudio Nacional de Drogas en Población Escolar en Chile 2019, la prevalencia del consumo actual de tabaco, de tabaco para fumar y de cigarrillos en la población joven (de 13 a 15 años), es de 15,2 en la población total del tramo etario, 13,1 en hombres y 17,3 en mujeres, de dicho grupo de edad.

El tabaco no discrimina en sus efectos nocivos entre hombres y mujeres. En ambos sexos es similarmente tóxico y altamente adictivo. Según la NIH (Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas de Estados Unidos) los estudios concuerdan con la idea de que los hombres fuman por el efecto reafirmador de la nicotina, mientras que las mujeres lo hacen para regular el estado de ánimo o en respuesta a señales relacionadas con el cigarrillo.

Por otro lado, existe una menor tasa general de abandono del tabaquismo en las mujeres que en los hombres, lo que puede reflejar diferencias de género en respuesta a medicamentos específicos, todo un desafío para buscar estrategias con enfoque de género. Al respecto, en Chile hay tratamiento de sustitución con nicotina o algunos servicios para dejar de fumar, pero ninguno de ellos tiene los costos cubiertos.

Las mujeres fumadoras enfrentan grandes desafíos cuando se trata de su salud reproductiva. El tabaquismo puede afectar la fertilidad, aumentar el riesgo de aborto espontáneo y complicaciones durante el embarazo, adelantar la edad de la menopausia e impactar en el riesgo de fracturas.

De acuerdo con la AAPEC (Asociación Argentina de estudio del Climaterio, las consecuencias específicas del tabaco en la salud de la mujer son muchas. El riesgo anual de muerte de la mujer aumenta más del doble entre las fumadoras asiduas, en comparación con las que nunca han fumado en los grupos de edades entre 45 y 74 años. El riesgo de contraer cáncer de pulmón aumenta según la cantidad, duración e intensidad del hábito. El riesgo de muerte por cáncer de pulmón es 20 veces más frecuente entre las mujeres que fuman dos o más paquetes diarios. El fumar es una de las causas principales del cáncer de laringe, vejiga y esófago en las mujeres.

El tabaquismo, la hipertensión y el exceso de colesterol en la sangre, son factores que incrementan el riesgo de cardiopatía coronaria.

Además, el tabaco es el principal factor causante de las enfermedades respiratorias no tumorales. El tabaco aumenta el riesgo de enfermedad coronaria en las fumadoras que toman anticonceptivos orales, adelanta la menopausia, y acelera la aparición de arrugas en el rostro de forma prematura. Asimismo, incide en la fragilidad ósea. El tabaco al tener acción anti estrogénica actúa en la desmineralización de los huesos, conocido como osteoporosis.

Las fumadoras habituales alcanzan la menopausia unos dos años antes que el resto.

Por otro lado, Según el Instituto Nacional sobre el Abuso de Drogas de Estados Unidos y una revisión de la evidencia científica disponible, se menciona que fumar durante la gestación, está relacionado con una serie de resultados desfavorables en el nacimiento, entre ellos: bajo peso al nacer y nacimiento prematuro; crecimiento restringido de la cabeza; problemas con la placenta; mayor riesgo de que el bebé nazca muerto y mayor riesgo de aborto espontáneo.

Enfrentar el tabaquismo en las mujeres requiere un enfoque integral. Se necesitan políticas públicas más estrictas para desalentar el tabaquismo, así como programas de prevención y cesación del mismo con enfoque de género por las diferencias descritas, que brinden recursos para ayudar a aquellos/as que desean dejar de fumar.

La educación a la comunidad también desempeña un papel crucial. Como profesionales de la salud y educadores, debemos redoblar nuestros esfuerzos para abordar este problema de manera integral y contribuir a la mejor salud de la población.

Gracias a una alianza intersectorial, 50 mujeres tendrán más oportunidades como especialistas en instalaciones sanitarias, carpintería y pintura. Programa Maestras de la Construcción 2024 se inicia capacitando a trabajadoras en Osorno y continuará en toda la región.

Como una forma de avanzar en la inclusión de la mujer en el mundo laboral, en particular en el área de la construcción, 50 mujeres fueron becadas para participar de cursos de capacitación del rubro, todas de la comuna de Osorno. Lo anterior, fruto del trabajo conjunto entre SERVIU y Sence de la Región de Los Lagos, lo que se enmarca el programa Maestras de la Construcción y que durante este año 2024 continuará ofreciendo oportunidades a más mujeres que se interesen por capacitarse como trabajadoras de esta actividad tradicionalmente masculina.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, valoró la instancia, indicando que “damos el puntapié inicial al programa Maestras de la Construcción, en que se vinculan el Sence y el Minvu. Dentro del objetivo que tiene nuestro gobierno de construir al menos 260 mil viviendas en el país, sea con aporte y mano de obra femenina en un rubro muy masculinizado como es la construcción. Estaremos apoyando en todo lo necesario para estar pronto en la certificación de estas primeras 50 mujeres que serán sin duda un aporte al trabajo de Sence y a la inclusión de las mujeres en el rubro de la construcción”.

“Estamos contentos en el marco del Día Internacional de la Mujer, con 50 mujeres que se van a formar como nuevas maestras de la construcción. Esto es fruto del trabajo que hemos hecho con nuestro equipo de Participación Ciudadana, donde hemos logrado levantar una demanda de aproximadamente 250 mujeres interesadas en aprender un oficio en el mundo de la construcción. Hoy en conjunto con Sence estamos iniciando la capacitación de las primeras 50 mujeres que mejorarán la calidad de la mano de obra que será clave en el Plan de Emergencia Habitacional que llevamos adelante como Ministerio de Vivienda”, expresó Alvaro Valenzuela, director subrogante del SERVIU Los Lagos.

Por su parte, Macarena Gré, seremi de la Mujer y Equidad de Género, relevó la importancia de la autonomía económica en que se traduce para las mujeres contar con un oficio y un empleo digno. “Como Ministerio de la Mujer buscamos que se reconozca el trabajo de las mujeres. Reconocer que tenemos una jornada múltiple, porque las mujeres trabajamos, cuidamos, criamos, somos dirigentas y una serie de otras actividades que no son remuneradas. Todo este trabajo con Sence y Serviu permite avanzar en la autonomía económica de más mujeres, no solo porque de esta forma las mujeres entran en espacios masculinizados, sino porque la autonomía económica previene la violencia. Una mujer que tiene trabajo decente y digno y que puede mantener a sus hijos es muy probable que pueda prevenir acciones de violencia o tomar decisiones que promuevan su autonomía”, recalcó la representante de Sernameg.

Roxana Neipil se inscribió en el curso de maestra en pintura y reconoce que tenía un poco de miedo cuando se matriculó, “porque es algo nuevo, pero ahora siento q es una nueva oportunidad para mí, como mujer y como mamá, es una oportunidad para tener un trabajo seguro. Soy mamá soltera y mi hija va a la escuela, por lo que debo coordinar mis horarios, pero me gusta el tema de la construcción y no sabía que podía hacer un curso hasta ahora”, expuso. Lilian Hernández, otra de las beneficiarias, recalcó que “esto es super bueno porque mi iniciativa parte por querer hacer algo en mi propia casa, poder yo trabajar en instalaciones sanitarias, no tengo experiencia pero ahora voy a aprender”.

“Como Sence estamos trabajando siempre en equidad de género. Nuestras capacitaciones tienen que ser transversales, hombres y mujeres deben adquirir los saberes para acceder a todos los sectores económicos, incluso a aquellos muy masculinizados como la construcción. Por eso es que estamos enfocados en que exista una oferta de trabajo importante para las egresadas de nuestros cursos. En esto, la alianza público privada es muy importante, por eso nos acompañó Melcon Martabid, de la empresa Ararat, y la Cámara de la Construcción, porque esperamos que cada vez más empresas contraten mujeres en el rubro de la construcción, y continuaremos trabajando para eso”, manifestó Mauricio Toro, director de Sence Los Lagos.

El Programa Maestras de la Construcción 2024 que impulsan los ministerios del Trabajo y Vivienda, a través del Sence y Serviu, se inició este año capacitando a trabajadoras en Osorno y continuará en toda la región. Los cursos, de carácter gratuito, buscan capacitar e intermediar en oficios relacionados al sector de la construcción para responder a la política de Gobierno de construir 260 mil viviendas sociales de calidad, en el marco del Plan de Emergencia Habitacional del Minvu

Además, se busca generar acciones que posibiliten el acceso a empleos de calidad, y a la vez, que respondan a la necesidad existente en el rubro de contratar personas con las competencias necesarias para desempeñarse en el sector construcción. Más información en www.sence.cl y en todas las oficinas de Sence y Serviu de la región.

El objetivo central de la campaña viral es poner fin a la violencia de género que muchas niñas y adolescentes enfrentan en silencio, proporcionándoles un espacio para que puedan expresarse y encontrar apoyo.

En el marco del Mes de la Mujer, la ONG World Vision Chile lanza la campaña “1.000 Niñas”, iniciativa destinada a visibilizar y combatir la violencia de género que afecta a miles de niñas y adolescentes en todo el mundo. La iniciativa cuenta con la participación comprometida de reconocidas actrices y figuras femeninas, incluyendo a la influencer y cantante Vesta Lugg y a las actrices Belén Soto, Dayana Amigo y Javiera Díaz de Valdés.

El objetivo central de la campaña es poner fin a la violencia de género que muchas niñas y adolescentes enfrentan en silencio, proporcionándoles una instancia para que puedan expresarse y encontrar apoyo. A través de relatos personales compartidos por estas destacadas figuras en redes sociales, se busca crear conciencia sobre las diversas formas de violencia que enfrentan las niñas, desde el maltrato familiar hasta el acoso escolar y el ciberacoso.

En estos videos, las famosas comparten duras historias que reflejan experiencias reales de miles de niñas apoyadas por World Vision. Al finalizar cada relato, se revela que estas experiencias no pertenecen a las figuras públicas, sino que son vivencias comunes entre las niñas y adolescentes que buscan sacar su voz y encontrar el apoyo necesario para cambiar su realidad.

“La campaña ‘1.000 Niñas’ es un llamado urgente a la acción para poner fin a la violencia de género que afecta a niñas y adolescentes en todo el mundo. Es fundamental que nos unamos como sociedad para brindarles el apoyo y la protección que merecen”, asegura Cristina Carvallo, Especialista en Género de World Vision Chile.

“1.000 Niñas” aspira a que 1.000 mujeres se conviertan en madrinas de 1.000 niñas, contribuyendo así a poner fin a la violencia de género y a su empoderamiento. El lema principal de la campaña, “Ayúdalas a contar una nueva historia. Amadrina a una de las 1.000 niñas”, resume el espíritu y el propósito de esta iniciativa transformadora.

“En el Mes de la Mujer, hacemos un llamado a la solidaridad y a que se comprometan con las niñas que experimentan diversas formas de violencia. Cada madrina que se una a nuestra campaña contribuye a cambiar el destino de una niña y a construir un futuro libre de violencia de género”, agrega Carvallo.

CIFRAS DEVASTADORAS

Para respaldar la urgencia de esta causa, las cifras proporcionadas por la Subsecretaría de Prevención del Delito hablan por sí solas. En el año 2022, 9 de cada 10 denuncias por delitos sexuales fueron presentadas por mujeres, destacando la desproporcionada afectación a niñas y adolescentes, con más del 50% de las víctimas identificadas siendo menores de edad.

Por otra parte, según la Encuesta de Violencia contra la Mujer en el Ámbito de Violencia Intrafamiliar (ENVIF) de 2020, el 74% de los casos de violencia intrafamiliar son ejercidos por la pareja o expareja de la mujer. En Chile, ocho de cada 10 mujeres afirman haber sido víctimas de acoso callejero, lo que evidencia la magnitud y la urgencia de abordar este problema.

World Vision insta a la sociedad a unirse a esta fundamental causa y a convertirse en agentes de cambio en la lucha contra la violencia de género. La sociedad en su conjunto puede crear un mundo donde todas las niñas y adolescentes sean escuchadas y protegidas para contribuir a su empoderamiento.

Las 14 nominadas fueron elegidas por liderar alguno de los proyectos finalistas de los premios Avonni 2023 en sus distintas categorías.

Cada una de ellas fue seleccionada por un jurado de expertos por ser un ejemplo de inspiración y liderazgo, y por crear valor e impactar de forma positiva en la sociedad, mostrando originalidad e innovación en áreas con menos presencia femenina.

La ganadora de este galardón se conocerá el próximo 7 noviembre en la ceremonia de entrega de los premios Avonni.

Un proyecto que permite recuperar agua de los relaves mineros, hacerlos más compactos, estables y seguros; un emprendimiento de cultivo de algas colaborativo y un snack saludable y sustentable para infantes y niños, son parte de las 14 iniciativas lideradas por mujeres, cuyas representantes conforman el listado de finalistas al “Reconocimiento Mujer Innovadora Banco de Chile 2023”, que por segundo año consecutivo entregará la entidad financiera en el marco del Premio Nacional de Innovación Avonni, que organizan la Fundación ForoInnovación, El Mercurio, TVN y el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación.

Se trata de un reconocimiento especial que Banco de Chile entrega en el marco de los premios Avonni, que busca visibilizar los casos femeninos de éxito que están creando valor mediante la innovación en distintos rubros y categorías. De esta forma la entidad financiera pretende destacar a las mujeres que están acelerando el desarrollo sostenible en el país y representan un nuevo tipo de liderazgo para el futuro.

Las 14 nominadas, de distintas disciplinas y regiones del país, se reunieron en la Casa Matriz de Banco de Chile para compartir sus experiencias y, a la vez, conocer las distintas iniciativas que la entidad financiera impulsa para promover el talento femenino, entre ellas el Programa Mujeres que Inspiran.

En la actividad participaron Eduardo Ebensperger, gerente general; Claudia Herrera, gerente de la División de Marketing y Banca Digital; María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible; Sebastián Torrens, gerente de Desarrollo Empresas y Pyme, todos de Banco de Chile; Francisca Martin, directora ejecutiva y Loreto Moore, directora, ambas de ForoInnovación.

Marcela Ruiz, directora de Acústica Marina, comentó —en representación de las finalistas provenientes de regiones— que “sin duda visibilizar la innovación que se lidera desde regiones, es importante dado que es un buen mecanismo para que las grandes empresas y tomadores de decisiones se interesen en la incorporación de tecnología con foco en la sostenibilidad”.

En representación de las nominadas de la Región Metropolitana, Magdalena Valdés, fundadora y directora de Bosko, afirmó que “ser finalistas de los Premios Avonni significa una oportunidad para dar a conocer nuestros trabajos y nuestras propuestas novedosas. Agradecemos este apoyo, para que cada día seamos más las que soñemos con innovar y con mundo más sostenible”.

La mesa de expertos que seleccionó a las finalistas fue liderada por María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile, y está conformada por Juan Carlos Eichholz (socio de CLA Consulting y académico), Rocío Fonseca (experta en innovación y emprendimiento), Eduardo Pooley (director de Emprende Tu Mente), Bárbara Silva (socia y presidenta de Her Global Impact), Paloma Ávila (directora de CNN Futuro), Andrea Rodríguez (vicerrectora de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Concepción) y Ángeles Romo (directora de SQM Lithium Ventures).

El jurado busca que las participantes, a partir de sus cualidades y experiencias, fortalezcan el desarrollo social y económico del país, transformándose en un ejemplo de inspiración y liderazgo.

María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile destacó que “buscamos reconocer a las mujeres que generan un cambio positivo en nuestra sociedad a través de sus iniciativas, proponiendo soluciones que contribuyan a cuidar el medio ambiente, mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas, apoyen la inclusión e impulsen el desarrollo económico y social en sus comunidades. Esta iniciativa nos permite visibilizar y potenciar justamente eso, a través del talento femenino, impulsando a otras mujeres a incorporar la innovación y sostenibilidad como ejes transformadores y de impacto”.

“Compartir con las finalistas del ‘Reconocimiento Mujer Innovadora Banco de Chile’ fue un gran privilegio. Conocer sus historias, los obstáculos y desafíos que debieron enfrentar para liderar sus proyectos, son una fuente de inspiración para que otras mujeres se atrevan a innovar. Uno de los propósitos de ForoInnovacion es relevar, apoyar y dar visibilidad a los proyectos que son liderados por mujeres”, agregó Francisca Martin, directora de ForoInnovación.

En 2022, la investigadora Apolinaria García, de la Región del Biobío, se adjudicó la primera edición del “Reconocimiento Mujer Innovadora Banco de Chile”. La directora del Laboratorio de Patogenicidad Bacteriana creó un probiótico único en Chile y el mundo, capaz de inhibir la bacteria patógena llamada Helicobacter pylori, causante de gastritis, úlcera duodenal, úlcera gástrica y principal factor de riesgo para el cáncer gástrico.

El Premio Nacional de Innovación Avonni es el reconocimiento honorífico más importante de Chile, que busca visibilizar los casos de éxito que están creando valor mediante la innovación en distintos rubros y categorías. Este 2023 recibió un total de 464 postulaciones a nivel nacional. De ellas, 46,5% corresponde a proyectos liderados por mujeres y 43% a emprendimientos regionales.

La ceremonia de entrega de los Premios Avonni y del “Reconocimiento Mujer Innovadora Banco de Chile 2023” se realizará el 7 de noviembre próximo.

Las nominadas al “Reconocimiento Mujer Innovadora Banco de Chile 2023” son:

1. Daniela del Valle González, gerente general de la Fundación Ibáñez Atkinson y creadora de El Placer de Oír Leer, dedicada a fomentar el desarrollo cultural y oportunidades en torno a la música, lectura, educación y conservación ambiental. REGIÓN METROPOLITANA.

2. Paula de Solminihac, directora ejecutiva de NubeLab, laboratorio de procesos creativos que trabaja con comunidades educativas para brindar experiencias de aprendizaje significativas e innovadoras desde el pensamiento artístico. REGIÓN METROPOLITANA.

3. Jeannette Escudero, ingeniero civil que lidera Talento Digital, iniciativa público-privada ejecutada por Fundación Chile y Fundación Kodea, que desarrolla nuevas capacidades digitales en la fuerza laboral para lograr su reconversión y que accedan a empleos de calidad. REGIÓN METROPOLITANA.

4. Claudia Pérez, creadora de BAO, el primer juego de América Latina que a través de dinámicas entretenidas, logra el desarrollo de habilidades relacionales y socioemocionales en niños y jóvenes autistas, en un rango inicial de 0 a 18 años. REGIÓN DE LA ARAUCANÍA.

5. María José de la Fuente, co-fundadora de Huiro Regenerativo, modelo de cultivo de algas regenerativo y colaborativo que busca ser una respuesta para cambiar los modelos extractivos de algas por modelos sostenibles regenerativos, logrando poner en valor las algas provenientes de cultivos de este tipo, haciendo más competitivo y rentable el cultivo de macroalgas. REGIÓN DE LOS LAGOS.

6. Marcela Ruiz, directora de Acústica Marina, empresa de tecnología hidroacústica liderada por mujeres, con sede matriz en Valdivia, que desarrolla software y hardware basados en inteligencia artificial para monitorear el ruido submarino. Esta tecnología permite la detección de eventos de interés de forma no invasiva, brindando una oportunidad única para la exploración oceánica a través del análisis de ondas acústicas. REGIÓN DE LOS RÍOS.

7. Rosa Figueroa, fundadora del proyecto SIMAP, herramienta que facilita la comunicación de las indicaciones médicas a los pacientes. Su núcleo es un algoritmo de asociación automática de indicaciones a pictogramas que utiliza Procesamiento Natural del Lenguaje (PNL) y técnicas de computación gráfica para componer pictogramas para indicaciones médicas complejas. REGIÓN DEL BIOBÍO.

8. Anastasia Gutkevich, CEO y fundadora de BIFIDICE, proyecto que identificó una nueva forma de trabajar con cultivos de probióticos que permite garantizar que no se pierdan cepas desde el momento en que se introducen en alimentos o suplementos, hasta que llegan al intestino. REGIÓN METROPOLITANA.

9. Bernardita Olivos, fundadora de Kuna Foods, cereales extruidos infantiles saludables, aptos para ser consumidos como parte del desayuno, once o snack, con ingredientes 100% naturales, libres de sellos, aditivos artificiales, azúcar y sal añadida. REGIÓN METROPOLITANA.

10. Andrea López Schmidt, ingeniera civil de la Universidad Técnica Federico Santa María, que lidera un proyecto de Relaves Deshidratados (o HDS) que consiste en un sistema de disposición de relaves que permite una mayor recuperación de agua, mayor compactación y estabilidad de la superficie y una más rápida remediación ambiental del terreno. REGIÓN METROPOLITANA.

11. Natalia Sepúlveda, fundadora de ARCOM, creadora de CLINbox, salas de procesos de alimentos modulares y certificadas que permiten dar acceso a los mercados formales a pequeños productores. REGIÓN METROPOLITANA.

12. Camila Berríos, directora de Línea Libre, canal multiplataforma para niños, niñas y adolescentes de todo Chile, que ofrece atención de lunes a sábado, donde quien consulta tiene la posibilidad de comunicarse con psicólogos y psicólogas especialistas en salud mental y atención remota infanto-juvenil. REGIÓN METROPOLITANA.

13. Magdalena Valdés, fundadora y directora de Bosko, proyecto que crea bosques nativos de bolsillo, inspirados en el Método Miyawaki, que contribuyen a la adaptación de las ciudades para los desafíos climáticos de nuestra era. REGIÓN METROPOLITANA.

14. Marcela Carvajal, investigadora en biotecnología agrícola de la Universidad Técnica Federico Santa María, a cargo del desarrollo de una bioformulación basada en hongos para mitigar la contaminación de suelos agrícolas con metales pasados. REGIÓN DE VALPARAÍSO

Por segundo año consecutivo, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género abrió las postulaciones para el Fondo de Equidad de Género, a fin de financiar proyectos para fortalecer la participación, asociatividad y liderazgo de las mujeres.

Ya está el formulario para postular proyectos, programas y actividades en el país. La convocatoria comenzó este martes 4 de octubre, a través del sitio sernameg.gob.cl

“Personas naturales, personas jurídicas, organizaciones de la sociedad civil, instituciones educacionales, todas y todos pueden postular a este beneficio que entrega el SernamEG para que sigamos robusteciendo las acciones que promuevan la equidad de género y la participación de las mujeres en todos los espacios de la sociedad”, afirmó la directora nacional del SernamEG, Priscilla Carrasco Pizarro.

Cada proyecto, programa o actividad, debe estar en el marco de la equidad de género y Derechos Humanos de las mujeres. Pueden postular proyectos de capacitaciones, formaciones, páginas web; también encuentros, ferias y talleres, programas de radio o podcast, programas de televisión, ciclos de cine o teatro y otros.

“La conformación y trabajo de agrupaciones o asociaciones de mujeres han sido un factor clave para lograr y asegurar derechos como, por ejemplo, lo que fue la obtención del voto femenino para las elecciones municipales y presidenciales de mediados del siglo pasado. Por ello queremos aportar con este fondo al fortalecimiento de estas agrupaciones en la región”, afirmó el director regional (s) del SernamEG, Carlos Riveros Mena.

El monto que entrega este fondo es de cuatro millones de pesos y las postulaciones estarán abiertas hasta el miércoles 19 de octubre. Para consultas, se habilitó el correo postulacionesfondoeg@sernameg.gob.cl