Por Antonio Soto, Presidente de Corma Araucanía, Los Ríos y Los Lagos.

Hablar del sector forestal en Chile se refiere a una de las actividades productivas más dinámicas y modernas de las últimas décadas, con reconocimiento a nivel internacional. Destaca por su uso de energías limpias, la recuperación de suelos degradados en entornos comunitarios y su aporte directo al bienestar de millas de familias, generando empleo y oportunidades de desarrollo local. Además, representa una apuesta concreta por una economía más verde, posicionándose como un referente en sostenibilidad y cuidado del medio ambiente.

El bosque no sólo da trabajo a más de 250 mil personas en el país, también captura CO2, genera el 25% de la energía renovable de la zona sur, y está detrás de soluciones naturales que mejoran la vida de millones de familias y extensos territorios.

Los biocombustibles sólidos, la bioenergía y la recuperación de suelos erosionados, son solo algunos ejemplos concretos de cómo la industria está avanzando en soluciones basadas en la naturaleza.

El enfoque sustentable también se traduce en relaciones más sólidas con los territorios. Hoy existen más de 700 iniciativas de vinculación con comunidades, impactando a 129 comunas, desde Maule a Los Lagos, y beneficiando directamente a tres millones de personas. Estas acciones recogen las identidades productivas y culturales de cada sector, lo que implica no solo mejorar la calidad de vida en zonas rurales, sino que demuestran un compromiso. real con el desarrollo regional de forma conjunta.

Otro aspecto clave ha sido la diversificación de productos forestales, desde trozas y papel hasta fibras recicladas, productos estructurales, químicos y textiles de origen vegetal. Esta ampliación de la cadena de valor permite reducir residuos, aumentar la eficiencia productiva y generar empleos con mayor especialización.

Además, se están impulsando mejoras logísticas sostenibles, como el mayor uso de ferrocarriles, camiones de alto rendimiento, y proyectos de infraestructura como el nuevo puente ferroviario sobre el Biobío o la Ruta Interportuaria. Esto permitirá mejorar la seguridad de los que circulan en estas zonas, los tiempos de traslado y emisiones, fortaleciendo la competitividad con menor impacto ambiental.

De igual manera, se ha impulsado una política de potenciar la construcción en madera, no sólo relacionada con la añorada cabaña en madera, sino innovando en edificación en altura como lo hacen los países más avanzados, como Canadá o Japón, haciéndonos cargo de ser parte de una alternativa para solucionar el gran déficit habitacional, que hoy alcanza un millón de viviendas en Chile.

El sector forestal no solo aporta al 1,3% del PIB nacional y al 14% del PIB en regiones como Ñuble o La Araucanía. También es una palanca para una bioeconomía circular, resiliente y con sentido territorial.

En tiempos en que el cambio climático nos exige decisiones urgentes y responsables, el sector forestal chileno demuestra que es posible crecer con sentido, producir con equilibrio y vincularse con los territorios desde el respeto.

No se trata solo de plantar árboles, sino de sembrar futuro. Si queremos un país más resiliente, con regiones protagonistas y un desarrollo que renueve, el camino está claro… cuidar el bosque, es también cuidarnos a nosotros mismos.

En el marco del programa Más Mujer de Corma, las participantes compartieron sus experiencias y reflexionaron sobre los desafíos de la equidad de género en la industria.

Historias de diez mujeres del sector forestal de Puerto Montt fueron protagonistas en la iniciativa “Mujeres que transforman el sector forestal: historias que nos unen”, organizada por el programa Más Mujer de la Corporación Chilena de la Madera – Corma, encuentro realizado en la empresa Bosque Los Lagos, tuvo como objetivo generar espacios de diálogo, aprendizaje y reconocimiento al liderazgo femenino en la industria, reafirmando la necesidad de avanzar en equidad de género para construir un sector más inclusivo y sostenible.

En el encuentro se destacó la importancia de fomentar la colaboración entre hombres y mujeres para el desarrollo de la industria. Paula Valencia, coordinadora del Programa Más Mujer, señaló que “conocer las historias de las mujeres del sector forestal en Puerto Montt, demostró que la equidad de género no solo es una necesidad, sino un ideal para alcanzar un sector fuerte”.

Agregó que “la instancia fue valiosa para escucharnos, compartir experiencias y fortalecer lazos que nos permitan continuar impulsando cambios significativos. Sabemos que aún existen brechas por cerrar, pero su liderazgo y participación activa están marcando la diferencia”.

Por su parte, el gerente de Corma Araucanía, Los Ríos y Los Lagos, Marcelo Bonnefoy, destacó el compromiso con la equidad de género. “Como gremio queremos reforzar más oportunidades para todas aquellas mujeres que quieran desarrollarse en este rubro. Además, creemos en la diversidad como un motor de crecimiento y en la importancia de fomentar entornos laborales justos y accesibles para todas”, indicó.

Mujeres forestales del sur de Chile

Las asistentes compartieron sus testimonios sobre su desempeño en la industria y los desafíos que han debido enfrentar.

Angélica Solar, dueña de la empresa Foragros, manifestó que “ha sido un tremendo desafío. Hoy, mirando hacia atrás, veo el gran logro que he alcanzado… si se quiere, se puede. Hay harta pasión en esto, me gusta mucho lo que hago y eso es clave para que todo funcione. A las mujeres les diría que se atrevan, que pierdan el temor, porque somos un todo y uno encuentra ayuda en los varones”.

Desde otra perspectiva, Sandra Mülchi, encargada de Patrimonio en la empresa Bosque Los Lagos, sostuvo que “ha sido una experiencia muy bonita formar parte de este gremio. Las mujeres deben sentirse parte de un equipo, ser complemento y guiar a aquellos compañeros que no tienen ese mismo espíritu, para avanzar juntos hacia un objetivo común. Estoy convencida de que no existen diferencias por género en este rubro y que cualquier mujer puede integrarse con las mismas oportunidades”.

Por su parte, Veroska Obando, bióloga y encargada de seguridad, certificación forestal y gestión ambiental en Bosque Los Lagos, destacó la cohesión y el trabajo en equipo de las mujeres en la industria. “En la empresa, las mujeres somos un equipo súper afiatado, lo que nos ha permitido enfrentarnos a las distintas faenas, desde la plantación hasta el astillado. Estamos muy empoderadas en el tema forestal”, afirmó.

El encuentro permitió visibilizar los avances en equidad de género en el sector forestal y reforzar la necesidad de seguir impulsando cambios que permitan la incorporación y desarrollo de más mujeres en la industria. Con espacios como este, la colaboración y el compromiso seguirán siendo claves para construir un sector más equitativo, diverso y sostenible.