Tras realizar dos jornadas de capacitación, el Servicio de Salud Chiloé y el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) firmaron un acuerdo de trabajo colaborativo que busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad en la provincia.

La iniciativa impulsada por el Departamento de Calidad de Vida, Salud y Seguridad Laboral del Servicio de Salud Chiloé, reunió a directivos, representantes gremiales, referentes de la red asistencial y funcionarios, los que fueron capacitados en dos jornadas de sensibilización desarrolladas en el marco de la mesa central de inclusión laboral de personas con discapacidad del Servicio de Salud Chiloé.

El acuerdo de Trabajo Colaborativo entre el Servicio de Salud Chiloé y Servicio Nacional de Discapacidad, busca implementar de manera conjunta un programa de trabajo que promueva la inclusión laboral de las personas con discapacidad en sus procesos organizacionales, en conformidad con la normativa nacional e internacional vigente.

Presente en la jornada, la directora del Servicio de Salud Chiloé, Marcela Cárcamo Hemmelmann destacó: “Este acuerdo es un paso importante hacia la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad y como institución estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad, y este acuerdo nos permitirá trabajar juntos para mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad”.

Pamela Celis Aburto, directora regional de SENADIS destacó la importancia del trabajo conjunto para eliminar las barreras y promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad: “Desde el Servicio de Salud Chiloé nos invitaron a poder trabajar en todo lo que tiene que ver con la inclusión de personas con discapacidad, pero no sólo en el ámbito laboral de la inclusión laboral, estamos hablando en todos los aspectos que abarca la igualdad de oportunidades de personas con discapacidad, de tal forma que ahora ambos servicios vayamos trabajando entorno a cómo mejorar las condiciones no tan sólo de los trabajadores del Servicio de Salud, sino que también, de los usuarios de la provincia de Chiloé que se atenden de tal forma que tengan una inclusión, una integración y una atención acorde a las necesidades que tiene cada persona con discapacidad”

El acuerdo busca implementar un programa de trabajo conjunto que mejore la calidad de vida, salud y seguridad de las personas con discapacidad en la provincia de Chiloé, promoviendo la inclusión laboral de las personas con discapacidad en los procesos organizacionales, en conformidad con la normativa nacional e internacional vigente.

También busca promover el uso de un lenguaje adecuado y respetuoso hacia las personas con discapacidad, evitando términos inadecuados y promoviendo la igualdad de oportunidades.

Según lo expresó la profesional de Servicio de Salud Chiloé, Patricia Velázquez, con esta firma se pretende definir una mesa técnica entre profesionales de la red, referentes de la temática y las asociaciones gremiales, para elaborar un programa participativo de trabajo con estrategias para incorporar la normativa en los procesos de  Gestión y Desarrollo de las Personas, e  identificar las barreras existentes para disminuir las brechas organizacionales, y así permitir una adaptación y ajustes razonables de con el espíritu de brindar Calidad de Vida, Salud y Seguridad a quienes lo requieran a lo largo  de vida laboral, donde el Servicio Nacional de Discapacidad se compromete a brindar acompañamiento técnico, asesorías y capacitaciones, manteniendo una comunicación activa, que contribuya a un trabajo eficiente y efectivo acorde a la realidad institucional.

Cabe destacar que en la región de Los Lagos el porcentaje de discapacidad de acuerdo al III Estudio Nacional de Discapacidad, ENDISC, un 17% de la población adulta presenta discapacidad, lo que a juicio de la directora del organismo, se trata de un porcentaje alto a nivel país, ubicando a Los Lagos en el sexto lugar con más personas con discapacidad, lo que representan un gran desafío, especialmente en la provincia cuya geografía incluye islas, por eso este trabajo y está articulación entre ambos servicios es tan importante, aclaró.

Dentro de las barreras que enfrentan las personas con  discapacidad está el escaso  manejo de la lengua de señas, dificultando la comunicación, además el desconocimiento respecto al lenguaje utilizado para referirnos a personas con discapacidad, porque se las trata de una forma inadecuada, usando palabras que no corresponden y eso es una de las tareas pendientes que tenemos como sociedad para referirnos a las personas con discapacidad auditiva, discapacidad física, discapacidad visual, discapacidad psíquica o discapacidad intelectual.

Estas capacitaciones tienen por objetivo entregar las herramientas necesarias para que las instituciones y empresas adopten procesos inclusivos efectivos, y así favorecer el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral de personas con discapacidad.

Los 5 cursos e-learning son totalmente gratuitos y están diseñados para realizarse de manera asincrónica, sin un horario establecido, con una duración de 18 a 20 horas. La formación proporciona herramientas prácticas para adaptar el entorno laboral a las necesidades de las personas con discapacidad. Al finalizar se obtiene una Certificación emitida por SENADIS, validando su competencia en Gestión Inclusiva.

El contenido cubre diferentes aspectos de la inclusión laboral:

• Diversidad e inclusión en el mundo del trabajo.
• Políticas laborales inclusivas.
• Análisis del puesto de trabajo.
• Reclutamiento y selección inclusivos.
• Estrategias de inclusión laboral de personas con discapacidad.

Inscripción en https://form.jotform.com/233304450159652, y para más información escribir a programasenadis@descubreme.cl.

Pamela Celis es abogada, titulada en la Universidad Central de Chile y posee un Magíster en Derecho, con Mención en Derecho Público y Derecho Privado. Desde el año 2012 a la fecha se desempeñó como Encargada Regional de la Unidad Protección de Derechos Educacionales de la Superintendencia de Educación, donde sus principales funciones fueron liderar el equipo regional que ejecuta los programas de desarrollo social vinculados a la inclusión e igualdad.

“Desde la Delegación Presidencial Regional, le damos bienvenida a Pamela Celis, quien toma la dirección regional del Servicio Nacional de la Discapacidad. Esperamos que pueda llevar a cabo los objetivos del servicio y del territorio” enfatizó la Delegada Presidencial Regional, Giovanna Moreira.

Después de su presentación oficial, la nueva directora regional, Pamela Celis enfatizó el firme compromiso del Gobierno con el desarrollo integral de las personas con discapacidad. En sus palabras, destacó que “nuestro objetivo es promover una inclusión genuina y efectiva en todos los ámbitos y etapas de la vida de estas personas”. Subrayó la importancia de crear un entorno en el cual cada individuo, sin importar sus capacidades, pueda acceder a oportunidades que faciliten el cumplimiento de sus proyectos de vida y aspiraciones personales.

Por su parte el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott señaló “es fundamental integrar políticas inclusivas que fundamenten el respeto y la dignidad, asegurando que las personas con discapacidad participen activamente en la vida social, económica y cultural de su comunidad. Debemos trabajar en conjunto- Gobierno, familias y organizaciones-para derribar barreras y crear un entorno accesible que celebre la diversidad y fomente la igualdad de oportunidades”, concluyó, destacando que solo a través de la cooperación y el diálogo podemos avanzar hacia una sociedad verdaderamente inclusiva.

Las postulaciones se realizan hasta el martes 30 de abril de 2024 a las 24:00 horas. Las bases se encuentran publicadas en

El seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott, y el Director (S) del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS Los Lagos, Sergio Arellano Vásquez realizaron el llamado a postular al Programa Tránsito a la Vida Independiente, TVI, que este año cuenta con $1.577 millones de pesos para financiar iniciativas en la modalidad Individual y Colectiva, en todo el país.

En la oportunidad, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo, valoró la iniciativa impulsada por SENADIS. “Este programa es parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, Chile Cuida, prioridad para nuestro Gobierno. Con estos fondos queremos avanzar en la autonomía y la vida independiente de las personas con discapacidad y dependencia”, concluyó.

En tanto, el Director Regional (S) de SENADIS, Sergio Arellano, destacó que “este año la convocatoria dispone de $1.577 millones de pesos, a nivel nacional, que serán distribuidos de manera individual y colectiva, para el financiamiento de servicios de apoyo como un asistente personal o intérprete en lengua de señas, adaptaciones del entorno, para facilitar el tránsito a una vida más independiente”.

A la modalidad Individual, pueden postular personas con discapacidad y dependencia en cualquier grado, entre 18 y 59 años, inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND), para recibir servicios de apoyo, como asistente personal, asistente de traslado, intérprete de lengua de señas y adaptaciones del entorno, entre otros, que favorezcan su tránsito a la vida independiente. El tope de financiamiento es de $3 millones 900 mil.

En la modalidad Colectiva, pueden postular organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro, con al menos 2 años de vigencia, para proveer servicios de apoyo y adaptaciones menores del entorno. Los montos considerados para esta modalidad van desde los $20 millones a $50 millones de pesos.

En la región de Los Lagos, el año 2023 se financiaron 10 iniciativas; 8 individuales y 2 colectivas y a través del programa Tránsito a la Vida Independiente, por un monto total de $72.622.910.-

Las bases se encuentran publicadas en www.senadis.gob.cl y la postulación se realiza a través del sitio http://portal.senadis.cl  entre el 10 de abril y el 30 de abril hasta las 24:00 horas.

En la comuna de Puerto Montt se desarrolló la primera sesión de la Mesa Regional de Accesibilidad Universal liderada por SENADIS Los Lagos, esta instancia forma parte del plan de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que busca aunar criterios en temas de accesibilidad e inclusión a nivel regional. En la oportunidad participaron más de 70 personas de Servicios e Instituciones públicas, Municipalidades, representantes de la sociedad civil y de la Red de Educación Superior Inclusiva RESI.

Por su parte el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott destacó la conformación de dicha mesa “esta instancia tendrá como objetivo evaluar, analizar y dialogar sobre las políticas y estrategias instaladas en cada institución en torno a la accesibilidad en áreas como recursos humanos, infraestructura, página web, atención ciudadana, comunicación a los medios, entre otros aspectos relevantes. Como Gobierno estamos fuertemente trabajando con el intersector porque es importante que todos desarrollemos diferentes acciones entorno a la inclusión, pero de una manera organizada, informada, responsable y en conjunto para lograr el impacto que deseamos”.

En la oportunidad se informó a los asistentes los datos estadísticos sobre la prevalencia en discapacidad a nivel nacional y regional de acuerdo al 2° Estudio Nacional de la Discapacidad ENDISC II (2015) y los datos de ENDISC III (2022) sobre personas con discapacidad de 18 años y más.

Asimismo, se hizo un repaso de la normativa vigente y los plazos de cumplimiento de los diferentes reglamentos que abarcan la accesibilidad al entorno físico, en los medios de transportes, bibliotecas, y sitios web, abarcando tanto la accesibilidad en arquitectura como el acceso a la información y a las comunicaciones; así como responsables de la fiscalización.

Se explicó el uso correcto del lenguaje en discapacidad y se entregaron orientaciones sobre atención de público inclusiva. La primera parte de la mesa finalizó con información de accesibilidad web y los beneficios de contar con acceso a la información en formatos aptos para diferentes plataformas y dispositivos, considerando a la mayor cantidad de público posible.

La segunda parte de la reunión, la Directora Regional de SENADIS, Jessica Droppelmann expuso sobre el Plan Nacional de Accesibilidad Universal (PNAU), cuyo objetivo a 10 años es mejorar significativamente la accesibilidad universal en los entornos físicos, en las comunicaciones, en la información y las competencias de quienes prestan servicios a la ciudadanía, aplicando los principios del diseño universal, de forma que todas las personas puedan utilizarlos en condiciones de autonomía, seguridad y comodidad con independencia de su movilidad, comprensión, percepción sensorial y cualquier otra condición de la diversidad humana.

La Directora Regional del SENADIS comentó “tenemos la primera mesa regional de accesibilidad, lo cual es un hito para la región, ya que está convocado todo el intersector, es decir, desde los ministerios, la municipalidad, la sociedad civil y la universidad, y que responde un poco a conversar y socializar el Plan Nacional de Accesibilidad que se ha estado trabajando ya hace bastantes años a nivel de Estado y a nivel de país. Tenemos que generar compromisos, vamos a generar un levantamiento de información sobre la accesibilidad que existe en las distintas instituciones que están presentes”.

Para la formulación del PNAU se conformó el Consejo Nacional de Accesibilidad Universal integrado por integrantes de la Asociación de Municipios Rurales, la Asociación de Municipalidades, Teletón, el Instituto de la Sordera, el Consejo de Rectores, la Mesa I por la Discapacidad Intelectual, el Colegio de Arquitectos, la Fundación Luz, la Corporación Ciudad Accesible y Smart City For All.

El PNAU ya está elaborado como documento y está en la última etapa para la firma del Presidente de la República. Para la implementación de este plan, un primer grupo de medidas transversales propone establecer, bajo un acuerdo intersectorial, una estrategia nacional de fiscalización que convoque, agrupe, comunique, planifique y coordine el accionar de fiscalización que realiza toda institución con esta competencia, en conjunto con los Juzgados de Policía Local por medio de canales y métodos simples y accesibles de denuncia ciudadana. En este sentido el PNAU propone 2 medidas: Estrategia Nacional de Fiscalización y Planes Municipales de Accesibilidad Universal.

Finalmente se dio a conocer la página web academia.senadis.cl donde se imparten cursos gratuitos sobre accesibilidad universal e inclusión de la discapacidad, principalmente destinados a funcionarias y funcionarios públicos de Chile.

• Derecho a la Accesibilidad Universal: Desafíos de los Servicios Públicos
• Acceso Universal a la Información y las Comunicaciones para Inclusión de Personas con Discapacidad
• Accesibilidad Universal: Bases de la Normativa de Edificación y Espacio Público.
• Accesibilidad WEB en dispositivos móviles.
• Accesibilidad cognitiva en el Servicio Público: Un derecho de la ciudadanía.

La mesa regional de accesibilidad tendrá tres reuniones durante el 2023, la primera, la segunda se realizará el mes de agosto, y la tercera durante el mes de octubre.

Se trata de una iniciativa que se lanzó oficialmente este miércoles, en una ceremonia realizada en dependencias de la Universidad de los Lagos, sede Castro, con la asistencia del Gobernador Regional, Patricio Vallespín, de la Directora Regional de SENADIS, Jessica Droppelmann, consejeros regionales e invitados especiales.

Se trata de un programa que será ejecutado en la región, por la Fundación Joaquín de los Andes y que contará con la asesoría técnica del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS.

Según lo informado por el Consejero Regional, Francisco Cárcamo, el programa de ayudas técnicas es un programa piloto impulsado por el Gobierno Regional, que cuenta con una asignación de recursos por el orden de los 360 millones de pesos y tendrá un periodo de ejecución de 18 meses.

“Este es un programa piloto en la región, se señaló por parte del SENADIS, donde hay mayor cantidad de recursos, por lo tanto hay una mayor demanda y mayor cantidad de beneficiarios, son 18 meses de ejecución y esperamos que la Corporación Joaquín de los Andes cumpla las expectativas en el apoyo técnico y en el acompañamiento de las persona que van a recibir estas ayudas técnicas, esperamos tener buenos resultados, nosotros también tenemos un rol fiscalizador, eso está en el mandado que indica la ley orgánica de gobiernos regionales, parte de nuestra función es también fiscalizar y cautelar el buen uso de los recursos públicos”, expresó el Consejero Cárcamo.  

Agregó que la idea es obtener bueno resultado y si la iniciativa es buena ojalá se pueda replicar, reiterando que se trata de un programa que cuenta con 360 millones de pesos que llegan al corazón de la gente que no lo ha pasado bien.

Por su parte la Consejera Regional, Daniela Méndez, también valoró los alcances del programa, que no solo beneficiará a las personas con discapacidad que desde hace un tiempo esperaban estas ayudas técnicas, sino también significa un beneficio para los familiares y cuidadores de estos pacientes.

“Sin lugar a duda que cuando se entrega este tipo de ayuda como bien siempre lo mencionan otros consejeros y el Gobernador, el Gobierno Regional y el Consejo Regional no solamente están para las estructuras de fierro y cemento, sino también para estos apoyos que mejoran la calidad de vida de cada una de las personas que reciben estas ayudas técnicas, que para nosotros pueden ser bastante básicas, pero que para ellos cambia su forma de vida, no solo de las personas con discapacidad sino que también para sus cuidadores y cuidadoras”, remarcó la Consejera Méndez.

Añadió que como consejeros están muy contentos por el lanzamiento de este programa del Gobierno Regional, que entrega recursos de manera directa a las familias de las personas con discapacidad.

Palabras similares tuvo el Consejero Regional, Andrés Ojeda, quien también se mostró complacido con el lanzamiento del programa, precisando que cuando se analiza y se asignan 360 millones de pesos para ir en ayuda de las personas discapacitadas de la región, es porque se está en la línea correcta.

“Este es el tipo de iniciativa que a uno le llena el alma en realidad, darse cuenta hoy día de lo cuesta arriba que se le hace a muchas personas salir adelante en la vida, porque tiene algún tipo de capacidad distinta y cuando el Gobierno Regional hace el esfuerzo de doblar el monto de recursos de 180 a 360 millones de pesos, para solventar ayudas técnicas, yo creo que ahí vamos en la dirección correcta y estoy seguro que el próximo año vamos a subir el monto”,  expresó el Consejero Ojeda. 

El Consejero Ojeda precisó que por el momento el Gobierno Regional en pleno, es decir el Gobernador Regional y los 20 consejeros regionales, están alineados en este tipo de cruzadas.

En tanto el dirigente de la Asociación de Discapacitados de Castro, Luis Richard, manifestó que el lanzamiento de este programa es una buena noticia y un alivio para muchas personas discapacitadas que esperan ayudas técnicas y que incluso podría complementarse con nuevas ideas para obtener otros beneficios.

“Bastante alivio trae porque hay muchas personas que estaban rezagadas con sus cosas que han solicitado, lo mío llegó el año pasado, pero igual demoró un poco pero ahora creo que va a hacer un poco más eficiente, por lo que se ve el plazo es más corto, entonces contentos porque venimos a una reunión a escuchar buenas noticias y no siempre estemos dando vuelta en lo mismo y de estas ayudas gran parte va a venir a Chiloé este año, porque se están debiendo cosas atrasadas”, expuso el dirigente castreño.

Indicó que en el marco de esta actividad, solicitó a las autoridades la implementación de un programa para difundir la inclusión social, recalcando que la repuesta fue positiva y por lo mismo ahora hay que trabajar en dicha iniciativa.

Cabe indicar que el programa de ayudas técnicas para personas discapacitadas que impulsa el Gobierno Regional de los Lagos, considera beneficiar a unas 190 personas, logrando adquirir unas 340 ayudas técnicas con un costo promedio de 800 mil pesos cada una.

Las personas favorecidas serán seleccionadas a través de un trabajo de coordinación, entre la Fundación Joaquín de los Andes y el SENADIS, estableciendo prioridades a quienes se encuentran en lista de espera.

La actividad se desarrollará esta tarde a las 15 horas en dependencia de la Universidad de los Lagos y contará con la asistencia del Gobernador Regional, Patricio Vallespín, consejeros regionales e invitados especiales.

Según lo informado por el Consejero Regional, Nelson Águila, se trata de un programa que considera una asignación de recursos de 360 millones de pesos, aprobado por el Consejo Regional, CORE, para resolver el costo de unas 380 ayudas técnicas, cuyo valor promedio es de 800 mil pesos cada una.

El personero indicó que la iniciativa tiene como objetivo apoyar la labor del Servicio Nacional de Discapacidad, SENADIS, el cual por falta de recursos no puede solventar la demanda de ayudas técnicas para personas discapacitadas en la región,

“Con el objeto de colaborar con el Servicio Nacional de la Discapacidad, el SENADIS, quien prácticamente todos los años tiene déficit presupuestario y no le permite cubrir la demanda, que tiene que ver con el financiamiento para ayudas técnicas, ayudas técnicas se refiere a prótesis, sillas de ruedas, bastones y otros elementos que les permite a las personas con cierto grado de discapacidad y certificada por el organismo correspondiente, para que puedan llevar una vida mejor”, expresó el Consejero Águila.

Agregó que desgraciadamente las familias de condiciones vulnerables económicamente no pueden comprar las ayudas técnicas en forma particular y por lo tanto se ven obligado a participar de estos concursos “y nosotros esperamos que prácticamente toda la lista de espera y en Chiloé es bastante grande, pueda ser financiada con estos recursos que el Gobierno Regional va a traspasar a la Fundación Joaquín de los Andes, dado que la burocracia interna del SENADIS, no permite entregar con agilidad, la entrega de estos elementos que son tan necesarios”, acotó.

El consejero Nelson Águila, hizo un llamado a las oficinas de Discapacidad de los municipios, a las agrupaciones de discapacitados, a las y los asistentes sociales, para informarse y estar a atentos a los procesos de postulación, para que las personas discapacitadas de cada comuna, puedan acceder a este beneficio.

“Y aquí hay dos situaciones donde hay que estar atentos, porque por un lado se va a atender a la lista de espera, de las personas que han postulado a ayudas técnicas al SENADIS, pero que no han sido seleccionadas y por otra parte, también va a existir la posibilidad de postular de aquellas personas que no están en lista de espera, por lo tanto hacer un llamado a las oficinas de la discapacidad de la provincia que funcionan en los municipios, a las organizaciones de discapacitados, a estar atento y así poder dar una satisfacción y acompañar a las personas que tienen algún grado de discapacidad, para que puedan acceder a estos elementos que serán comprados con recursos aportados del Gobierno Regional”, remarcó el Consejero Águila.

El consejero Nelson Águila, indicó que el proceso de postulación para las ayudas técnicas deberá ser coordinado entre la Fundación Joaquín de los Andes, el SENADIS, las oficinas municipalidades de discapacidad y agrupaciones de discapacitados, para ser informado oportunamente.

Precisó que a través de este programa de ayudas técnicas se pretenden beneficiar a unas 190 personas de toda la región, siendo en su gran mayoría de la provincia de Chiloé.

La Directora Regional de SENADIS, Jessica Droppelmann Rosas, indicó que “en estas Fiestas Patrias el llamado es a la inclusión, donde todos participen en igualdad de condiciones, queremos que nuestra región pueda celebrar unas Fiestas Patrias Inclusivas, por lo que los invitamos a leer y seguir una serie de recomendaciones sobre medidas de accesibilidad que se pueden descargar desde nuestro sitio web www.senadis.gob.cl ”.

En tanto, el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott, hizo un llamado a respetar e implementar las recomendaciones señaladas, recalcando la importancia y empatía que debe existir respecto a la medidas de accesibilidad que se deben considerar en los diferentes espacios, el objetivo es que todos los ciudadanos, sin distinciones, puedan participar y celebrar en igualdad de condiciones”.

Las recomendaciones para celebrar unas Fiestas Patrias Inclusivas:

1) Reserve y señalice estacionamientos de uso exclusivo de personas con discapacidad en zonas cercanas a las fondas y ramadas, considerando una ruta accesible desde el estacionamiento al lugar de destino.

2) Establezca rutas accesibles, es decir, circulaciones de al menos 1.20 m sin obstáculos, desniveles o superficies inestables que dificulten el desplazamiento de personas mayores, personas usuarias de silla de ruedas o con coches para infantes y personas ciegas.

Las rutas accesibles deben ser continuas y conectar todos los espacios y servicios a disposición del público. Recuerde que todas las personas deben ingresar por la misma puerta.

3) Considere una iluminación uniforme y homogénea, que evite zonas oscuras o encandilar las rutas accesibles y espacios de uso del público.

4) Si los accesos no son planos, disponga de rampas que tengan un largo mínimo de 1 metro por cada 8 centímetros de desnivel. Considere ancho mínimo de 1.20 m que permita el tránsito de dos personas juntas.

5) Considere un ancho de al menos 90 cm para las puertas de acceso principal al recinto, y para aquellas puertas interiores y acceso a los baños.

6) Distribuya el mobiliario de fondas y ramadas de modo que no obstruyan las rutas accesibles ni las vías de evacuación.

7) Mesones de atención y mesas con una altura de 80 cm y un área libre bajo éstas para su aproximación, permiten que una persona en silla de ruedas pueda utilizarlas sin inconvenientes.

8) Considerar como mínimo un baño accesible, con una puerta de acceso de al menos 90 cm de ancho con apertura por manilla. Al interior, dimensiones que permitan a cualquier persona girar sobre sí misma con los brazos extendidos, un espacio libre de objetos junto al inodoro de 80 cm de ancho por 120 cm de largo. Y a cada lado del inodoro: una barra de apoyo fija (al lado del muro) y otra abatible (hacia el espacio libre), lavamanos sin pedestal, y accesorios a baja altura. No inclinar el espejo y mantener el baño abierto, y sin llave.

9) Las personas con discapacidad tienen derecho a ingresar y ser acompañadas permanentemente por su perro de asistencia en todo edificio o espacio público, sea de propiedad privada o pública (Ley N° 20.025)

10) Señalice correctamente los servicios habilitados para personas con discapacidad con el Símbolo Internacional de Accesibilidad, SIA.

11) Tenga a disposición un menú en Braille o audible para personas ciegas, así ellas podrán acceder a la información de lo que se ofrece para consumir y mayor independencia para decidir.

12) Si hay personas sordas, llame su atención con un toque o gesto. En caso de que usted no domine la lengua de señas, hable con tranquilidad y vocalice las palabras que desee comunicar o escríbalas.

Las postulaciones se realizarán hasta el miércoles 29 de junio de 2022 a las 16:00 horas. Las bases se encuentran publicadas en

El Seremi de Desarrollo Social y Familia, Enzo Jaramillo Hott y la Directora Regional del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, Jessica Droppelmann Rosas, realizaron un fuerte llamado a postular al Programa “Tránsito a la Vida Independiente”, que permite el financiamiento de servicios de apoyo, adaptaciones del entorno, capacitación y estrategias que fortalezcan los enfoques de derechos humanos, autonomía y autodeterminación, y calidad de vida de las personas con discapacidad.

El Seremi de Desarrollo Social Enzo Jaramillo planteó que “gracias a la implementación del programa de Tránsito a la Vida, las personas han podido y podrán seguir avanzando hacia una vida independiente en condiciones de mayor autonomía y autodeterminación, permitiéndoles mejorar su calidad de vida y participación social, enfoque que queremos fortalecer en este Gobierno, así como nos ha encomendado nuestro Presidente, Gabriel Boric y Ministra, Jeanette Vega, relevando la importancia que poseen las familias y cuidadores en nuestros hogares”

Este año el programa en la región de Los Lagos dispone de $60 millones para iniciativas individuales y colectivas donde podrán postular personas con discapacidad y dependencia en cualquier grado, entre 18 y 59 años, y organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro. Asimismo, el programa cuenta con un presupuesto nacional de $145 millones para iniciativas que postulen a la modalidad Capacitación.

En este contexto, la Directora Regional de SENADIS, Jessica Droppelmann hace un llamado a las personas con discapacidad e instituciones a postular al programa de Tránsito a la Vida Independiente “en esta convocatoria invitamos a postular a las personas con discapacidad y dependencia, así como a asistentes, familiares, equipos de atención u otros actores que se relacionen directa o indirectamente con ellas, entendiendo que, el continuar avanzando en el acceso a las prestaciones de servicios de apoyo para personas con Discapacidad, es uno de los ejes fundamentales para el aseguramiento del goce pleno de derechos, como lo es la participación en los contextos laborales, sociales, recreacionales, entre otros”.

En la modalidad Individual, pueden postular personas con discapacidad y dependencia en cualquier grado, entre 18 y 59 años, inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad (RND), para recibir servicios de apoyo, como asistente personal, asistente de traslado, intérprete de lengua de señas y adaptaciones del entorno, entre otros, que favorezcan su tránsito a la vida independiente. El tope de financiamiento es de $3 millones 612 mil.

En la modalidad Colectiva, pueden postular organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro para proveer servicios de apoyo y adaptaciones del entorno. Los montos considerados para esta modalidad van desde los $5 millones a $60 millones.

En tanto, en la modalidad Capacitación pueden postular organizaciones públicas o privadas sin fines de lucro para proveer acciones de capacitación con cobertura nacional, a personas con discapacidad y dependencia, así como a sus asistentes, familiares, equipos de atención y/u otros/as actores relevantes. Cada postulación puede solicitar un presupuesto de entre $15 millones y $35 millones.

Las postulaciones están abiertas hasta el miércoles 29 de junio de 2022. Las Bases se encuentran publicadas en www.senadis.gob.cl

Este profesional deberá desempeñarse en las áreas de recursos humanos y sus funciones serán de coordinación de un diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización; de gestión de la implementación del plan de inclusión laboral y de coordinación de acciones de capacitación sobre el tema, de acuerdo con un enfoque de derechos y normativas vigentes.

Con el fin de promover la ley, detallar el proceso de evaluación y certificación de competencias del Gestor(a) de Inclusión Laboral, ChileValora y SENADIS Los Lagos realizaron un webinar que contó con la presencia de representantes de fundaciones, empresas y profesionales en Recursos Humanos. La jornada contó con las exposiciones de Mauricio Toro, Director Regional del SENCE, Jessica Droppelmann Rosas, Directora Regional de SENADIS y Ana María Acuña, encargada regional de ChileValora.

“Como Ministerio de Desarrollo Social siempre pomoveremos este tipo de instancias, un espacio de escucha y discusión con el fin de compartir diferentes experiencias, considero importante recordar que el objetivo de la Ley 21.275 no es el mero hecho de contratar personas con dispacidad, si no que concientizar a la sociedad en un tema particular, como lo es la inclusión. Es decir, que como grupo social seamos capaces de crear una sociedad más respetuosa y amigable” destacó el Seremi de Desarrollo Social, Enzo Jaramillo.

Por su parte, la encargada regional de ChileValora, Ana María Acuña, indicó que “para nosotros como servicio público es sumamente relevante generar alianzas público-privadas que fortalezcan la difusión de un hito tan importante como lo es la puesta en marcha de la Ley 21.275 y en consecuencia la certificación de Gestores de Inclusión Laboral en las empresas, contribuyendo en una inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad, con impacto en el desarrollo de trayectorias laborales pertinentes en base al principio de igualdad de oportunidades”

Mientras que la directora regional de SENADIS, Jessica Droppelmann, señaló “como servicio estamos profundamente interesados en que esta ley sea conocida tanto por las instituciones públicas como privadas, por la sociedad civil y las familias. La inclusión laboral de personas con discapacidad debe ser una realidad instalada, por lo que debemos trabajar en derribar las barreras y prejuicios en torno a esta temática, este tipo de actividades son un aporte real y significativo que nos invita a seguir trabajando por una real inclusión de las personas con discapacidad en nuestra región.