SENCE Los Lagos impulsa el capital humano regional con más de 3.200 personas capacitadas y una inversión superior a $3.379 millones en 2025

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Con una ejecución que combina impacto social y pertinencia productiva, SENCE Los Lagos cerró el año 2025 con 3.228 personas capacitadas en la región, fortaleciendo el capital humano y aportando directamente a la competitividad territorial.

Enfoque estratégico: mujeres y jóvenes como motor de desarrollo.

La alta participación femenina y juvenil refleja una estrategia alineada con la necesidad de aumentar la participación laboral, reducir brechas y fortalecer la empleabilidad en grupos clave para la productividad regional.

En un contexto donde la Región de Los Lagos presenta alta dispersión territorial y dinámicas productivas diversas acuicultura, turismo, comercio, servicios y actividades silvoagropecuarias, la formación de capital humano se posiciona como un factor determinante para el crecimiento sostenible.

Cobertura territorial coherente con la realidad demográfica

SENCE ejecutó capacitaciones en las cuatro provincias de la región: Llanquihue, Chiloé, Palena y Osorno, alcanzando más de 30 comunas, incluyendo zonas rurales, insulares y territorios aislados.

Esta distribución territorial responde a la estructura demográfica regional y contribuye a disminuir brechas de acceso a formación en sectores históricamente más aislados.

Inversión en capital humano: impacto económico concreto

Durante 2025, SENCE ejecutó una inversión de $3.379.139.955 en capacitaciones, recursos destinados directamente al fortalecimiento de competencias laborales.

Desde una perspectiva económica, esta inversión no solo representa gasto público, sino apalancamiento de productividad, empleabilidad y dinamización del mercado laboral regional, generando condiciones para mejorar ingresos, formalización y movilidad laboral.

Capital humano como eje del desarrollo

La ejecución 2025 consolida una base sólida para el desarrollo regional, combinando:

  • Cobertura territorial amplia
  • Enfoque inclusivo
  • Participación mayoritaria de mujeres
  • Foco en jóvenes y adultos mayores
  • Inversión significativa en formación certificada

El director regional de SENCE Los Lagos, Mauricio Felipe Toro Rojas, señaló:

“Cada persona capacitada representa una inversión estratégica en el futuro productivo de nuestra región. Cuando fortalecemos competencias laborales, fortalecemos la economía local, la autonomía de las familias y la competitividad de Los Lagos”.

Con estos resultados, SENCE reafirma su rol como actor clave en la política pública de empleo y desarrollo productivo, avanzando hacia una región más preparada, inclusiva y competitiva.

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